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商业价值和消费者权益期待共赢-猎豹浏览器过滤优酷网广告不正当竞争案评析
近些年,网络技术的发展、带宽的提速、4G时代的来临,使得全球网络视频产业一直保持着快速增长的势头.但是在这股产业浪潮的背后,广告与版权一直是所有视频网站都绕不过去的问题,甚至成为发展"命门",决定了网站的生死.用户观看广告成为免费视频绕不过去的门槛,以过滤视频网站广告为卖点的"浏览视频利器"应运而生,用户拍手而视频网站恐慌,因为这将完全切断它们的广告收入,进而使得"免费+广告"的模式垮塌,严重的可能会引起版权资金链断裂.近期,颇受社会关注的合一信息技术有限公司(优酷网的经营者)诉金山公司(猎豹浏览器的经营者)过滤其广告不正当竞争一案,终于尘埃落定.2014年9月,北京市第一中级人民法院做出终审判决,判定金山公司不正当竞争的事实成立,维持一审原判,判决合一公司胜诉.此案被称为国内乃至全球范围内的首例浏览器以不正当竞争行为侵犯网站经营者合法经营权的司法判决,也引发了网站经营者的思考:究竟应该采取何种商业模式,既能盈利,又能便民?杨扬 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
从北京市司法实践看网络不正当竞争
近年来,随着互联网技术的高速发展,互联网企业不断推出新技术和新商业模式,企业之间为开拓市场、争夺网络用户等引发的竞争异常激烈,企业之间不正当竞争纠纷时有发生.北京作为众多知名互联网公司总部所在地,成为此类案件的高发区域,案件主要集中在市一中院、市二中院、海淀区法院、朝阳区法院、西城区法院.北京市各级法院在处理此类案件中,积累了很多经验,确立了很多重要原则,如处理Robots协议纠纷应遵循"协商-通知"原则、"非公益不干扰"原则等.北京法院作出的此类纠纷判决,很多具有典型性和代表性,对这些判决进行实证分析,总结此类案件审理中的经验和不足,进而找到解决方法,具有现实意义.曲凌刚 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
从蒙牛陷害门谈网络恶意营销的形成与危害
本文从蒙牛陷害门事件出发,将"网络恶意营销"从"网络公关"中区分出来,并分析了网络恶意营销的表现形式和社会危害.详细研究了其形成发展的原因.为了肃清行业乱象,打击不正当竞争行为,避免网络营销走向歧途.本文提出了在行业内规范加强职业道德和法律约束的思考和建议.秦雪星 - 新闻爱好者(下半月)文章来源： 万方数据 -
高法判决360扣扣保镖不正当竞争
2月24日,最高人民法院对腾讯诉奇虎不正当竞争纠纷上诉案进行宣判:360扣扣保镖软件违背了诚实信用原则和公平竞争原则,对QQ软件构成不正当竞争,360被判向腾讯赔偿500万元.- 中国电信业文章来源： 万方数据 -
互联网不正当竞争呼唤监管升级-以美国的实践为视角
美国互联网监管政策和实践长期以来,美国通过立法、监管政策、战略规划和政企合作等举措,致力于互联网业务应用的监管政策布局和国家战略统筹,形成巨大的产业集群以及互联网数据量能,拥有领先全球的信息通信技术运营产业体系.加强互联网创新能力建设美国政府寓互联网创新于国家创新、市场创新,以国家战略形式,力推互联网创新能力建设.将互联网创新纳入国家创新战略,强调互联网私营企业是美马志刚 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
新闻视界
中国电信加盟GTI2月13日,中国电信加盟全球TD-LTE发展倡议(GTI),至此,GTI的运营商成员达到100家.业界认为,中国电信的加盟将进一步扩大TD-LTE的全球市场规模,同时为更多的CDMA运营商在4G时代选择TD-LTE技术发挥了示范作用.自从2011年中国移动牵头多家国际运营商共同发起成立GTI以来,经过3年的拓展推广,GTI已经成为推动TDLTE全球发展和商用成功的重要国际合作组织与平台,随着2月13日中国电信的正式加入,GTI现已拥有了100家运营商成员和73家厂商合作伙伴,在全球范围开通28个商用网- 中国电信业文章来源： 万方数据 -
三网融合下网络运营商竞争态势分析
本文运用内容分析法,在选取的21个新闻网站检索2010年7月至2012年3月国内四大网络运营企业的新闻报道数量,通过对样本新闻的数量和分类框架内容的分析,对三网融合试点工作后网络运营商的业务重点、发展策略和前景趋势进行了论证说明,揭示了网络运营商的竞争趋势.黄龙 - 新闻知识文章来源： 万方数据 -
物流企业竞争力的模糊综合评价
以我国物流企业竞争力评价为总目标,建立相应的竞争力评价指标体系,通过运用层次分析法确定了各层次指标权重,在此基础上根据模糊综合评价方法实证评价了物流企业的竞争力,为物流企业合理配置资源和提高自身竞争力提供理论参考和有价值的思路.任建美 - 物流技术文章来源： 万方数据 -
基于模糊矩阵分析法的物流企业文化竞争力研究
在介绍物流企业及其文化竞争力建设的基础上,运用模糊矩阵分析法构建物流企业文化竞争力的评价指标体系,探讨我国物流企业文化竞争力建设的主要措施,以期为我国物流企业文化竞争力建设提供一定参考.耿元 - 物流技术文章来源： 万方数据 -
竞争性选拔人才催生干部队伍建设的内在动力-以上海建工集团为例
上海建工集团股份有限公司在企业实践过程中积极探索和创新干部选拔任用机制,把竞争上岗和择优聘任作为选拔干部的重要方式.经过多年的实践,不仅增强了领导干部的责任意识,也提高了职工群众的关注度,取得了一定的成效.乔聪,王春银 - 中国人力资源开发文章来源： 万方数据
科创中国
