-
越南部分钢铁厂停产
《越南经济时报》近日报道称,由于经济困难,国内钢铁需求疲软,北方钢铁厂库存量较大,导致不少工厂停产.今年前8个月,越南生产粗钢约195万t,同比减少0.01%;轧钢约231万t,增长22.8%;钢筋和角钢约229万t,增长5.1%.前8个月,各类钢材进口量增长14.4%,进口额增长7.1%.(资料来源:http://www.foundry.com.cn/WebUI/Industry- 现代铸铁文章来源： 万方数据 -
论作品的独创性-以对作品概念的科学建构为分析起点
独创性分析的关键在于准确地界定作品概念.作品是一种具有精神功能的符号组合,由存量要素和增量要素构成,作品独创性的本质在于具备一定的增量要素.独创性分为表层、中层和深层三个层次,作品可版权性的条件在于具备表层独创性和中层独创性,深层独创性是判断作品可版权性的奢侈条件.除了判断作品可版权性以外,作品独创性分析还有助于判断特定作品著作权的保护范围,论证著作权保护的正当性.王坤 - 知识产权文章来源： 万方数据 -
存量资源:铁塔公司安身立命之本
截至目前,中国铁塔公司已经基本完成了全国各个地市的管理层的招聘工作.可以说,从今年7月份挂牌成立,到三个月后组织框架初具雏形,铁塔公司的进展可谓十分迅速,但对于铁塔公司而言,完成组织和人员建设只是万里长征的第一步.近日有公开的信息显示,铁塔公司成立之后的首要任务可能是:在2016年春节前后,完成中国移动的基站站址对外开放任务.如果此事能够成行,可以说中国铁塔公司成立的核心要义之一-降低行业运营成本,就基本达到了目标.陈志刚 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
主管承诺与员工敬业度关系的实证研究
本文首先对主管承诺与员工敬业度以往的研究成果进行了系统的梳理,在此基础上,提出了本文的研究假设.接着,在已有的主管承诺和员工敬业度量表的基础上,通过对长三角地区多家企业的MBA学员进行深度访谈,设计出主管承诺和员工敬业度的调查问卷.通过因子分析得到主管承诺与员工敬业度的分析结果,此结果与先前假设的维度完全一致.随后,就主管承诺对员工敬业度的影响作了回归分析,发现其五个因子对员工敬业度的六个维度有不同程度的显著影响.最后,根据回归分析的结果,归纳出主管承诺对员工敬业度影响的关系模型.由此模型,根据关注下属员工敬业度方面的侧重点不同,主管便可以采取不同的方式,提高员工某方面的主管承诺,进而提高其在相应方面的敬业水平.马志强,杨晓静,朱永跃 - 技术经济与管理研究文章来源： 万方数据 -
面向人工社会计算实验的资源分类、描述与管理
基于人工社会的计算实验已成为许多突发事件应急管理研究的重要途径,将人工社会与计算实验应用于应急管理领域,为非常规突发事件应急管理的研究提供新的手段.以突发事件应急管理的计算实验为背景,研究人工社会计算实验环境下仿真资源的分类、描述和管理方法,并结合北京H1N1公共卫生事件的人工社会构建和计算实验,论述实验案例资源的规范描述和集成管理方法.张鹏,邱晓刚,陈彬,孟荣清,刘亮 - 系统仿真学报文章来源： 万方数据 -
高校国际化资源配置模式研究
国际化是现代高校创新发展,保持国际竞争力的有效手段.充足的经费支持,良好的政策制度和完善的国际化基础设施条件是高校国际化成功的保证.高校应通过对国际化建设从起步到发展再到成熟不同阶段资源配置模式的分析,主动"走出去"寻找国际化资源与高校需求相匹配,并将其整合与分配到各教学学院、科研机构与行政职能部门中.周密,丁仕潮 - 中国高校科技文章来源： 万方数据 -
我国大陆甘蔗种质资源利用进展
我国大陆甘蔗杂交育种始于20世纪50年代.1954/1955杂交季,在海南甘蔗育种场首次实现热带种与本土割手密的杂交.经过50多年的发展,我国大陆甘蔗育成品种的产量、糖分等主要经济性状得到显著改良,种质资源利用的范围显著扩大.综述我国大陆甘蔗育种中主要种质的创新利用进展.齐永文,邓海华,李奇伟 - 作物研究文章来源： 万方数据 -
珍惜频谱资源保护电磁环境
2月13日,全球迎来第三个世界无线电日(World Radio Day).无线电频谱资源及其良好的电磁环境是各种无线电业务顺利开展的基础和保障.- 中国电信业文章来源： 万方数据 -
新形势下新闻信息资源的开发与利用
本文分析了在网络和信息化环境下,作为报业集团文献和情报信息中心的新闻专业图书馆如何利用丰富的馆藏文献和网络信息资源,开发出有价值的新闻信息文献.文章从新闻信息资源开发的现状、新闻信息资源开发的新趋势(服务对象、服务模式、服务方式的变化)和提高图书馆员的综合素质等方面进行了阐述.周慧芳 - 中国报业文章来源： 万方数据 -
市场化机制下预算管理模式创新
在竞争日益激烈、资源效益最大化要求急迫的当下,单纯以收入为资源配置驱动因素的预算管理模式已经不能满足企业可持续发展和精确管理的需要.为体现资源配置的价值导向,促进规模与效益双提升,做好资源聚焦统筹使用,解决资源集约不足、形聚神散的问题,通过建立市场化机制预算管理模式,做到年初预算下达的计划性与业务发展目标有机结合,通过有计划的资源配置和使用,提升规模发展能力.本文针对企业内部资源供需矛盾、使用夏文瑜 - 中国电信业文章来源： 万方数据
科创中国
