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跨国并购中的企业文化整合探讨
随着我国企业规模的日益扩大,跨国并购已逐渐成为我国企业开拓国际市场、夯实自身实力的有效手段,但在跨国并购中对企业文化整合的重视程度不够,影响了并购的效果.本文分析了我国企业跨国并购中文化整合效果不佳的原因,并设计出了我国跨国并购企业文化整合方案,这对于今后解决我国跨国并购企业文化整合问题具有一定的借鉴意义.张汝根,杨蕙馨 - 经济纵横文章来源： 万方数据 -
企业并购中的财务风险控制研究
企业要想提升自身价值,提高综合竞争能力,企业并购是很好的一种方式.在我国市场经济发展中,企业并购有很多风险,但是企业并购的成本最终会影响财务风险.因此,我们来分析研究企业并购财务风险,找到合适的解决办法,对我国企业并购将有很大的帮助.惠红梅 - 价值工程文章来源： 万方数据 -
跨国技术并购中吸收能力与技术绩效关系研究-基于演化博弈论
中国企业的跨国技术并购能否提升技术绩效尚无定论,文章旨在提出并验证并购后企业技术绩效提升的关键在于吸收能力.首先建立了国内并购企业和国外目标企业隐性知识共享的演化博弈模型,其动态进化稳定策略是"贡献-贡献"和"不贡献-不贡献".知识流动动力机制分析表明,吸收能力对该演化博弈的均衡有关键影响,基于此提出如下假说:企业吸收能力是知识整合、技术提升的关键,企业吸收能力越强,并购后的技术绩效越好.然后以2004-2009年国内A股上市公司跨国技术并购的事件为样本建立了泊松回归模型,实证结果证实了如上假说.这一结果刻画了并购后的知识共享机制,证明了吸收能力是中国企业通过跨国技术并购提升技术绩效的关键.王诗翔,魏江,路瑶 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
跨国并购中的领导力研究-基于集聚优势的视角
2007年金融危机以来,全球宏观经济表现低迷,一些有技术优势、市场优势、管理优势的海外老牌企业发展不振,为我国企业的跨国并购提供了重要契机.然而,近几年来我国企业跨国并购的成功率并不高,企业领导者的领导能力不足是重要因素,需要对跨国并购中的领导力做系统性的研究.建立以优势识别能力为前提,以优势吸收能力为关键,以优势整合能力为核心,以优势的集聚创造和增值能力为扩展,以公共资源的利用能力为特色的我国企业跨国并购领导力框架,可以较为直观地解释、分析、评估领导者在跨国并购中的领导能力,对分析领导力在跨国并购中的作用提供逻辑链条.药宁,龚辰 - 湖北社会科学文章来源： 万方数据 -
我国物流业的外资并购及整合分析研究
对外资物流企业在中国的并购案例及其特点进行了总结,并对外资并购国内企业需要注意的问题、并购的关键步骤及并购之后的整合进行了深入分析,并阐述了影响外资企业并购成败的主要原因.傅同军 - 物流技术文章来源： 万方数据 -
金融危机背景下影响我国物流企业跨国并购的因素分析及对策研究
从宏观和微观两个层面对金融危机背景下影响我国物流企业跨国并购的相关因素进行了分析,并提出了应对策略.董光辉,董庆辉 - 物流技术文章来源： 万方数据 -
无锡市出台企业兼并重组优惠政策
江苏省无锡市近日出台了《关于鼓励和引导企业兼并重组的意见》.该《意见》指出,市政府每年设立企业兼并重组专项资金,鼓励和支持企业兼并重组,对在本市范围内实施兼并重组或本市企业兼并外地企业进行重组的,重组后企业注册地仍在本市范围内的,按兼并购方对目标企业的实际现金购买价格、承担债务金额或者目标企业净资产作价入股金额超500万元的企- 现代铸铁文章来源： 万方数据
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