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珠三角农业流动人口"代耕农"及其社会心态分析
"代耕农"是珠三角农业流动人口中的特殊弱势群体,他们处于社会管理的真空地带,遭遇社会排斥而被边缘化,面临政治权力缺失、社会保障缺乏、子女教育困难等系列问题,并影响农村社会稳定发展.从"代耕农"对流入地适应、土地征收、户籍、子女教育、婚姻等问题的社会心态入手,反映珠三角"代耕农"心态和行为.呼吁政府介入,社会关注,改变"代耕农"群体的心理状况和生活水平,积极引导"代耕农"健康发展.向安强,蒲静楠,左晓丽 - 西北人口文章来源： 万方数据 -
论重大案件风险评估机制的路径选择
挑战:涉诉大案风险暗涌经济社会转型期间,部分社会矛盾裹挟着复杂社会心理、夹杂着各种利益纠葛、暗藏着各类风险隐患进入诉讼领域后,给法院带来了严峻挑战.范晓明 - 人民司法文章来源： 万方数据 -
成长之痛-我演《西京故事》中的罗甲成
2010年底,我有幸被选中出演《西京故事》中罗甲成一角,这让我非常激动,兴奋之余不免有些忐忑,我要演的是一个十八岁到二十四五岁的农二代,而我现在的实际年龄已是不惑之年,我能很好地完成这一角色吗?我在自己心里画了一个大大的问号.《西京故事》描述了农民工在城市机会多多,却也困难重重的生活境遇,揭示了在时代大潮裹挟下这个城市特殊社会群体的生存状态.我饰演的罗甲成性格特点突出,勤奋刻苦,上进努力,但同时极度自尊,渴望成功,进城受到挫败,心态失衡,要经历成长之痛,最后甚至把父亲逼到了崩溃的边缘,戏份很重,如能演好应当王战备 - 当代戏剧文章来源： 万方数据 -
刘家义在审计署机关2012年度集中培训中提出塑造阳光心态 推动事业发展
8月15日,审计署机关2012年度集中培训拉开帷幕.开幕式上,刘家义审计长围绕"塑造审计人员阳光心态"作了主题报告.他指出,塑造阳光心态是审计队伍蓬勃发展和审计事业蒸蒸日上的重要保证.- 中国审计文章来源： 万方数据 -
中国的社会转型与妇女福利的发展:本土经验及其反思
作为公民权的基本内容,妇女福利的发展与变化反映了一个国家或地区性别平等关系的进步水平.本文从福利与性别关系的论述入手,主要探讨了在经济改革背景下中国社会变迁与转型时期,福利体制和社会政策改革的路径对推动妇女福利的发展所产生的影响与后果,并对新时期我国社会政策和福利制度发展的本土经验进行了总结和反思.作者指出,在促进和谐社会建设和改善民生保障的政策背景下,未来我国基于社会正义与两性平等的福利制度将是一项重要的任务.熊跃根 - 学海文章来源： 万方数据 -
测绘现代性权力的基础-福柯空间分析视角及其对激进社会理论的贡献
福柯的空间思想不仅构成今天社会理论的核心财产之一,而且对20世纪80年代社会理论的激进化起了关键性贡献.这是因为,他的整个理论风格以及对权力空间化策略的微观分析,为在60年代末和70年代初陷入困境的经典西方马克思主义提供了重要的突围范例和方向参照.胡大平 - 学海文章来源： 万方数据 -
民族地区社会风险、社会稳定与社会保障研究
民族地区面临着纷繁复杂的社会风险,既包括自然风险,也包括经济风险、政治风险,这些风险的客观存在影响着民族地区的社会稳定和经济发展,也影响到民族平等与民族团结.社会风险的产生、发展有其客观规律性,社会风险、社会稳定与社会保障三者之间存在着内在的逻辑联系.构建以社会保障为核心的民族地区社会风险管理政策体系,有助于政府履行促进民族平等与民族发展、管理民族地区社会风险、维护民族地区社会稳定的公共管理职能.安华 - 西南民族大学学报(人文社会科学版)文章来源： 万方数据 -
社会文化特征对区域创业活动影响差异研究
社会文化特征被认为是影响区域创业活动的主要因素,但很少有研究分析这种影响在不同区域是否存在差异.文章从社会文化特征的两个方面:创业失败的社会烙印和创业角色榜样,分析它们对农村与城镇、东部农村与中西部农村创业活动影响的差异.研究表明,这两个因素对于不同区域创业活动参与都有显著影响,但这种影响程度在不同区域之间存在不同:在农村与城镇之间,创业角色榜样的影响没有显著的差异,而创业失败的社会烙印对农村的影响小于城镇;在东部农村与中西部农村之间,创业失败的社会烙印并没有体现出显著差异,但创业角色榜样在东部农村地区的影响比中西部农村地区更大.黎常 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
实现高等教育合理分流 促进社会有效分化与整合
高等教育分流具有促进社会分化与社会整合的功能,这种功能的发挥往往通过高等教育促进社会流动和社会分层来实现.高等教育的社会分层与流动作用的合理性和合法性能否得到社会的普遍认可,以及高等教育系统所在权力领域的性质或者与权力的关联状况,最终都会影响高等教育分流所导引的社会分化与整合功能的发挥.董泽芳,彭拥军 - 高等教育研究文章来源： 万方数据 -
关于企业对员工履行社会责任的现实观照-以黑龙江省H高新技术企业为例
通过对黑龙江省H高新技术企业履行员工社会责任现状的调查,发现企业在履行员工社会责任的过程中还存在诸如员工被动加班、受到歧视侮辱、工作环境差、员工生涯发展通道不畅等问题.只有政府加大监管力度、发挥全社会的监督功能、企业引入社会工作等一系列措施,才能使企业社会责任实践落到实处,使员工的福利水平真正得到提升.初智巍 - 学术交流文章来源： 万方数据
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