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总结运用老干部工作的重要经验 进一步推动老干部工作创新发展
1982年2月,中共中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》.这是党和国家领导制度、干部制度的一项重大改革.在干部离退休制度建立30年之际,全面回顾老干部工作的发展历程,认真总结老干部工作的成绩和经验,深入研究进一步做好老干部工作的思路和措施,对于不断开创老干部工作新局面,具有重要意义.干部离退休制度建立30年来老干部工作的发展历程和宝贵经验30年来,老干部工作走过了不平凡的历程.从1982年到党的十三届四中全会,是老干部工作探索沈跃跃 - 党建研究文章来源： 万方数据 -
不同主体对"延迟退休"的态度
与延长退休年龄政策相关的不同主体对于政策的态度不一导致在全国范围内引起了公众的热议.全国老龄工作委员会办公室副主任、中国老龄科学研究中心主任吴玉韶表示,目前人社部和老龄办对此问题也正在研究.吴玉韶认为,从网上的调查来看,90%以上的人都反对延迟退休,但退休年龄是否延长,是与很多社会因素相关的复杂问题.就其本身而言,包括工作岗位的提供、身体状况、工龄等因素都要考虑.同时,又与国家的就业、劳动力供给、养老金的收缴和供给等因素相关.吴玉韶表示,从世界上大部分国家来看,- 企业管理文章来源： 万方数据 -
绝不能以选拔干部方式来选拔创新人才
4月17日,在江西省委人才工作领导小组会上,江西省委副书记尚勇指出,绝不能以选拔干部方式来选拔创新人才,以管理机关干部的办法来管理人才.尚勇 - 中国人才文章来源： 万方数据 -
赢得青年就能赢得审计未来
坚持关注、关心、关爱青年干部,是我党永葆蓬勃生机、取得辉煌成就的宝贵经验.毛泽东同志说过:"世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的,你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,魏明坤 - 中国审计文章来源： 万方数据 -
以人为本带队伍凝心聚力干审计
近年来,广东省梅州市审计机关加强领导班子和干部队伍建设,着力提升政治、专业素质,努力建设一支想干事、敢干事、善干事、干成事的审计干部队伍,取得了可喜成效.2010年,梅州市审计局取得了成立26年来的8个"第一次",2011年又实现了6个"零的突破".两年来,市委、市政府领导多次对审计报告作出重要批示,肯定和表扬审计工作.梅州审计机关呈现出班子政治坚定、干部心齐劲足、队伍更加优化、业务更加规范、设施更加完善、地位更加突出的新局面.主要做法有以下七个方面.刘耿灵 - 中国审计文章来源： 万方数据 -
选人用人公信度与人民当家作主的统一性辨析
指出人民群众在干部选任中发挥决定性作用是马克思关于社会主义民主政权的基本主张,也是社会主义民主政治建设的重要内容;选人用人公信度的实质是人民当家作主的程度,选人用人公信度的基础是公众的广泛参与,根本是公众的决定权,保障是公众的有效监督,结果是要通过公众满意度来体现;提高选人用人的民主程度、科学程度、认可程度和满意程度,是提高选人用人公信度、充分体现人民当家作主的重要内容和有效途径.陈红 - 西安交通大学学报(社会科学版)文章来源： 万方数据
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