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一种可水下发射飞行器的总体结构规划方法
可水下发射飞行器的运动牵涉气、水两相介质.为了研究其总体结构的规划方法,从可水下发射飞行器的任务需求出发,对其整体运动过程进行了分段运动特性分析,结合模块化设计思想,提出了一种可水下发射飞行器的总体结构规划方法.依据运动特性对可水下发射飞行器的总体功能进行分解,并选取不同子功能模块构建总体结构规划方案,给出了可水下发射飞行器的运动过程分析示意图和功能模块框图.对可水下发射飞行器的总体结构规划提供了一种有效的设计思路.宋保维,李涛,毛昭勇 - 火力与指挥控制文章来源： 万方数据 -
第10届亚洲建筑国际交流会将于杭州召开
由中日韩3国建筑学会联合主办的第10届亚洲建筑国际交流会将于2014年10月14-17日在浙江杭州召开.本届会议的主题是"文化促进建筑进步",共包括7个分题,分别是建筑规划和设计、建筑历史和理论、城市规划和景观设计、结构工程、建筑材料、施工工程和管理,以及建筑教育与职业培训.- 建筑学报文章来源： 万方数据 -
融合性慢行交通系统规划探析-以海口绿色慢行休闲系统规划为例
慢行交通是实现交通领域绿色环保与可持续发展的重要手段,也是解决城市交通"最后一公里"末端衔接问题的根本途径.目前,我国城市慢行交通系统建设方兴未艾,关于慢行交通系统的发展建设、规划研究多从城市交通、通勤需求等层面进行探讨,缺乏多元视角的综合研究.海口绿色慢行休闲系统规划以"绿色交通"理论为导向,以"慢行交通与休闲旅游"为主线,在对现状交通和景观资源等因素进行评价分析的基础上,整合现有公共绿地、旅游景点和开放空间,通过绿道串联城市景观,构建优美的慢行交通环境;以旅游休闲为特色亮点,系统打造慢行旅游产品,对慢行交通系统进行融合性规划与设计.丘忠慧,梁雪君,邹妮妮,谢春荣 - 规划师文章来源： 万方数据 -
小城镇绿地系统规划探讨-以五华县城绿地系统规划为例
以五华县县城绿地系统规划为分析实例,运用风景园林学理论和景观生态学原理,分析小城镇园林绿地系统规划的原则、方法及布局等问题.小城镇绿地系统规划要遵循景观生态、生态网络、多样性、因地制宜等原则,构建具有连续性的、有机的绿地网络系统,充分发挥绿地系统的生态效益.廖伟平,曾如松 - 广东农业科学文章来源： 万方数据 -
规划实施评估引发的城市总体规划编制改进思考-以《胶南市城市总体规划(2004-2020)》实施评估为例
1引言城市总体规划实施评估是对总体规划的编制内容和规划实施效果进行总结评估.定期地对城市总体规划进行评估,不仅可以总结城市总体规划的实施情况,而且也是调整总体规划,实现总体规划滚动发展的重要环节和确定总体规划是否修编的重要依据.伴随着《中华人民共和国城乡规划法》和《城市总体规划尹宏玲,陈有川,张军民 - 规划师文章来源： 万方数据 -
目前形势企业人力资源管理的重要性
每年春节前后,企业的员工大量离职,已成为了常态.而近几年沿海地区"用工荒"的大面积爆发,很多企业陷入了严重失血而又无法补血的境地,无疑给企业经营管理的连续性和稳定性带来极大的挑战.本文针对企业面临的这一难题,分析"用工荒"成因,进行人力资源规划,提出了留住用工人员的策略.虞慧珍 - 价值工程文章来源： 万方数据 -
回归理性、自然与本土-安徽省池州学院校园规划与设计
通过对安徽省池州学院校园规划与设计的解读,总结了尊重自然、理性平实、回归乡土的校园规划设计要点:尊重地形地貌,顺应地势布局;保护利用天然水系,建构环境景观;参考等高线走向确定路网架构;结合地形高差进行单体设计等.鲍家声 - 建筑学报文章来源： 万方数据 -
对我国农业循环经济发展规划的一些建议
农业循环经济的发展模式逐渐受到了世界各国的承认,在农业经济发展模式中农业循环经济的发展开辟了一条新的发展道路.在发展过程中如何将追求经济利益为目标的农业现代化经济发展模式过渡转化和优化调整到循环经济发展模式,需要做出一定的改革与创新.本文中作者对我国农业循环经济发展的规划做出了一定的探索,分析了农业循环经济发展现状,对需要注意的问题给予了注释.孙勇 - 农业经济文章来源： 万方数据 -
E-VIKOR方法在输电网规划决策中的应用
将E-VIKOR方法应用于输电网规划的决策,通过建立输电网规划评价指标体系,采用熵权法确定了各个指标的权重,避免了评价过程中评价指标权重确定的主观性和随机性.在VIKOR方法的原理基础上,对混合型多属性决策问题进行了描述,给出了E-VIKOR方法的原理和步骤.通过输电网规划实际算例的具体处理,考虑了最大化群体效益和最小化个体遗憾,得到的决策方案的折中排序合理、可信,说明了该方法有很好的应用价值.慈铁军,康凯,万书亭 - 华北电力大学学报(自然科学版)文章来源： 万方数据 -
中国人才战略规划区域实施效果评估测度研究
开展人才强国战略实施效果评估是检验人才强国战略各项工作落实成效的重要举措.以2011年全国人才统计数据为基础,以31个省区市为研究对象,聚焦于各地区人才队伍建设状况,应用多元统计的主成分因子分析、分层聚类方法对各省市区人才强国战略实施效果进行评价打分和聚类分析,并与基期调查统计数据相关研究结果进行对比研究,以期进一步了解当前全国各地人才强国战略的实施效果,并对推动中国人才强国战略监测评估工作起到借鉴意义.孙锐 - 科学学研究文章来源： 万方数据
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