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  • 4G流量经营有何不同?

    早在3G发展的最初阶段,业界就已经引进并探讨流量经营的策略,但这种策略更多还是集中在流量这种笼统的概念上,而忽视了流量中包含的各种信息的价值或者说内容的价值,更忽视了4G高带宽、低时延、永远在线的价值体现.在4G时代,基本的通信及沟通已经不再是最主要的,运营商的网络已经从单纯的通信业务承载向多业务、多价值、
    慕名 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 第三块屏幕争夺的生态圈已浮出水面

    随着智能电视的崛起和各式各样电视盒子的推出,电视成为继电脑和手机之后,进入互联网的第三大终端入口.可以说,2013年是全球互联网电视产业发展元年,我国的互联网电视产业生态也初步形成.但是,互联网电视未来的发展,有着与智能手机极其相似的发展规律,这不再是电视终端企业单一作战,而是整个产业生态的共生共赢.
    申玮 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 醉翁之意之谷歌

    谷歌又有新动作了.据悉,谷歌当天送达服务Shopping Express已经在旧金山试行超过一年,现正准备对其进行扩张.该服务可给该公司带来更多网购者数据,并且让传统零售商满足消费者即刻需求的重要优势丧失殆尽.不过谷歌还需要借助地图技术来获取最优路线,提高配送效率,从而解决成本过高的关键问题.事实上,谷歌在网络购物市场的影响力一直都十分有
     - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 提升体验不忘隐私保护

    隐私泄露成为互联网服务用户体验的关注重点近年来,公民个人信息被蓄意搜集、恶意获取和非法买卖的程度不断加深,各类违法交易公民个人信息的案件频发.同时,互联网服务普及促使网络上非法买卖公民个人信息泛滥,也出现了网络黑客恶意窃取用户网络个人信息的事件,社会危
    陈沛 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 网络中立原则能否解决微信收费争端?

    微信触碰运营商利益微信代替了运营商传统业务中的短信、彩信和语音,使得通信运营商的业务收入下降,但却没有使运营商相应增加收入,引起运营商不满.微信在使用过程中耗费的流量很少,因而不能给运营商带来大量数据业务收入.在net接入方式下,无论是iOS、安卓还是塞班系
    徐欣 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 智能可穿戴设备:下一个营销战略主平台

    在Google Glass(谷歌眼镜)、Jawbone Up(卓棒智能手环)、Fitbit Fle(无线智能手环)以及三星Galaxy Gear智能手表的"光环效应"下,智能可穿戴设备在2013年一炮打响,火速走红,持续发酵,至今已发展成2014年最火爆的行业之一.
    吴勇毅 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 跨界风来袭

    从全球范围来看,信息通信业目前正处在大发展、大融合、大变革的重要时期,以互联网特别是移动互联网为代表的技术业务创新不断加快,跨界融合日趋白热化.例如,ICT制造业越来越注重服务化,不少企业的服务收入、软件收入占比不断上升.其中,IBM已经成功转型为生产型服务业公司,戴尔从前年开始组建软件集团,爱立信已经是全世界第五大软件公司.又如,互联网企业正逐步走向软硬件一体化.谷歌通过安卓系统进入智能终端.微软近年来不断创新推出智能手机、平板电脑,其与诺基亚的深度
     - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 做信息化时代的"弄潮儿"-记发展中的山东联通宽带专家服务团队

    当今,互联网已经无处不在,改变了人们的生活,让大家在工作、学习和生活中越来越离不开,成为时代的新宠.为引领时代潮流、服务广大宽带客户,山东联通正在打造一支优秀的宽带专家服务团队.建设全国首个大型宽带专业综合服务体系.山东联通在长期的一线宽带客户服务中,通过探索和总结,搭建起适合当前宽带客户实际需求的新型宽带服务模式.通过9600169热线、
    王东焰 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 最具互联网范儿的孵化器

    从"精神孵化器"到"创业孵化器"提起咖啡馆,现代人一般认为这是个安静的休闲场所,但回顾历史就会发现,这个被大多数人定义为专供休闲娱乐的场所一开始还承载了特别的功能.欧洲首个咖啡馆于1650年在牛津大学建立,它不仅是个休养生息的西式"茶楼",更是一个汇聚社会贤达、业界精英的思想沙龙,甚至被认为是欧洲启蒙运动的思想根据地,对社会变革起到了精神孵化器的作用.当然,更为中国人
    宋超 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 他们,为什么走?-离职潮背后的冷思考

    近日,有新闻报道,铁塔公司公开选聘的31个省级总经理职位,竟然有300多名运营商高管以及政府监管部门高官报名参与竞聘,而正在进行的省公司副总经理选聘竞争更是异常激烈.不能否认,继上一轮诸多运营商高管转投虚拟运营商之后,这股离职潮现在涌到了精英员工中.员工离职是目前运营商面临的一个重大问题.人们不禁要问:他们,为什么走?记得前一阵子在微信圈大家曾疯狂转发一条马云的语录,他说,员工离职无非两个理由,一是钱,没给到位,
    施恋林,顾嘉 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
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