科创中国

温州市三级医院护士工作现状及影响因素调查

原文链接：万方

• 作者：

  吴安植,金璐,岑更澄

• 摘要：

  目的:了解医院护士满意度及主要影响因素,探讨护士队伍不稳定的对策.方法:随机抽取温州市200名综合性三级医院临床护士人员进行MMSS量表的问卷调查,采用SPSS方法对结果进行统计分析.结果:不同职称和教育程度的护士人员满意度得分均值有显著性差异,而婚姻和编制没有统计学意义,薪酬福利和排班这两项因素成为护士工作不满的主要影响因素.结论:增加护士人员配置,改变排班模式,提高整体福利是应对护士不稳定的主要对策.

• 关键词：

  护士 满意度

• 作者单位：

  温州医学院附属第二医院

• DOI：

  10.3870/YXYSH.2012.10.010

• 来源期刊：

  医学与社会

• 年，卷(期)：

  2012010