原文链接:万方
苏一凡
以广东10所高校的留学归国人员为调研对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷353份,对模型和假设进行了实证检验,研究结果表明,留学归国人员影响因素对其绩效有明显的正向影响,留学次数、留学时期、留学时段等控制变量对留学归国人员影响因素与其绩效关系起到了影响作用,通过数据分析及理论研究,为高校提供了一系列相关对策与建议.
广东工业大学党委办公室
教育部人文社会科学规划基金项目"转型期高校留学归国人员统战战略研究"(10YJA810021)
华南师范大学学报(社会科学版)
2012004