原文链接:万方
于永达,汪滨
集聚优势是发展战略的新型理论,其思想要义在于对优质资源的认知、吸纳、集中和转化,从而提升组织自身的行为能力和优势辐射效应,达到组织发展的目的.领导力是组织内部最为核心的要素,其引领作用是推动组织发展的关键.如此,组织内部的领导力与集聚优势两者之间不仅存在着非常密切的关联性,而且领导力在集聚优势战略实现过程中从厘定长期远景、内部感召与激励、强化内部协调等三个方面发挥着独特的作用与效能.
清华大学公共管理学院国际战略与发展研究所
国家博士后基金项目"大西洋关系中的美国领导力研究"资助.项目编号:2012M510394
湖北社会科学
2012010