原文链接:万方
蔡克,蔡晟,林闽
我国高职毕业生就业模式在理念、时间、主体、政策等方面与国外发达国家高职毕业生就业模式存在差异.比较研究显示,就业问题之根本不在就业,就业问题解决时间也不在毕业时,就业问题解决主体也不仅仅在高校.为解决我国高职毕业生就业问题,可构建四维度就业模式,改变我国社会对于职业教育、技术型人才的旧有观念,从初、高中起培养学生的职业意识,构建全社会参与的就业保障体系.
九江职业技术学院
江西省教育厅规划基金项目《中外高职毕业生就业模式比较研究》(编号:JC1122),主持人:蔡克
职业技术教育
2012023