原文链接:万方
熊璟
物流企业员工绩效考核的内容主要包括员工的态度和能力考核,物流企业员工绩效指标设计的内容分为绩效维度、能力维度、态度维度和个人素质等方面.物流企业员工指标体系设计的考核采用360绩效考核,考核方法主要采用KPI法和AHP法,把绩效考核的结果在报酬运用、工作调整、开发潜能等方面进行运用.
绩效考核 KPI AHP performance assessment KPI AHP
湖南交通职业技术学院,湖南长沙410132
10.3969/j.issn.1005-152X.2012.07.035
物流技术
201231007