科创中国

营造公平企业环境更重要

原文链接：万方

• 作者：

  胡世良

• 摘要：

  我国电信运营商深化改革的一个重要目标是激发组织活力和广大员工的创新动力.只有广大员工的创新动力激发出来,企业发展遇到再大的问题都能克服.而如果员工缺乏创新动力,消极和被动,再好的战略也等于零.因此,激发广大干部员工的创新动力和创新热情是决定全面深化改革成功与否的关键因素.当前,我国电信运营商转型发展中面临的一个最大问题就是广大员工缺乏工作的积极性和主动性,创新动力不足.如何激发广大干部员工的创新动力是企业持续发展的根本性问题,也是困扰我国电信运营商转型变革的突出问题.现在普遍的一种观点认为,造成这一结果的根本原因是国有企业体制不灵活.当然,体制问题的

• 关键词：

  创新动力 我国电信运营 运营商转型 国有企业体制 组织活力 全面深化改革 等于零 创新热情 企业环境 体制问题

• 作者单位：

  中国电信上海研究院

• 来源期刊：

  中国电信业

• 年，卷(期)：

  2014011