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中国城镇就业的正规化与社会保障
正规就业是影响社会保障覆盖面的重要因素.本文分析了政府对非正规就业者在参保资格上从排斥到纳入的转变,企业逃避社保缴费和进入正规部门,个人缴费能力和参保意愿对非正规就业者参加社会保障的影响.文章认为劳动就业正规化和扩大社会保障应该在政府、企业和个人层次上进行分别治理.政府需要完善社会保障制度,主动为非正规就业者提供社保,加强对企业社保缴费的监管,提高个人的参保能力和意愿.张国英 - 中国行政管理文章来源： 万方数据 -
大学生平等就业权益的法律保护
大学生就业权益在诸多法律的保护下得以确认,但就业权益的真正实现却不容乐观.本文将以大学生就业过程中平等就业权益遭到侵犯的现象为例,指导大学生如何从正当的法律途径保护自己的合法权益.给予大学生在就业过程中最好的法律保护和救济是确保大学生就业权益真实实现的终极手段.毛莉姝 - 西南民族大学学报(人文社会科学版)文章来源： 万方数据 -
辽宁失地农民就业转型支持政策措施研究
伴随着产业结构的升级和城市化进程的加快,辽宁失地农民日益增加,失地农民就业问题的解决也就更具有紧迫性.本文从辽宁失地农民现状分析入手,阐述失地农民就业的障碍,并分别从安置方式、丰富和创造就业岗位、加强金融支持和做好就业培训四个方面提出失地农民就业的支持措施,为失地农民就业和农村富余劳动力的转移提供借鉴.孟令岩 - 农业经济文章来源： 万方数据 -
人口老龄化与中国老年保障体系的构建
中国人口老龄化的老龄人口总量大、老龄化速度快、高龄化、未富先老等特点迫切需要加强老年保障体系建设.中国老年保障体系建设的目标是:免除老年经济之优,减少老年身心之痛,确保老无服务之匮,实现老年生活之乐.未来应该构建经济保障、医疗保障、服务保障和精神保障四位一体的老年保障体系,需要有资金、制度、管理和人才作为支撑,需要政府、家庭、社会、社区和个人的共同参与.需要正确认识和积极面对人口老龄化的到来,进一步明确对老年保障体系建设的认识,正确、充分发挥政府在老年保障体系发展中的作用.龙玉其 - 长白学刊文章来源： 万方数据 -
职校生就业应挺起胸膛
又到了毕业生找工作的时候了.每到此时,职校生从一入学就有的就业忧虑,化为了实实在在的烦恼.从学历上说,大专生、本科生就业形势就不乐观,职校生的文凭更显得分量不足.于是有的职校生自怨自艾起来.这种消极悲观的情绪带到就业市场中,怎能不影响职校生就业?王祖远,朱伟娟 - 教育与职业文章来源： 万方数据 -
优化管理保障模式 提升卫勤综合保障能力
2009年3月以来,为扎实推进部队卫生机构能力建设,全面提升部队一线遂行多样化军事任务保障水平,我部按照军区联勤部集中管理,派出保障试点的要求,将营连卫生所室人员、药品、设备等集中到卫生队,统一筹建、统一使用、方云高,郎品发 - 西南国防医药文章来源： 万方数据 -
中外高职毕业生就业模式比较研究
我国高职毕业生就业模式在理念、时间、主体、政策等方面与国外发达国家高职毕业生就业模式存在差异.比较研究显示,就业问题之根本不在就业,就业问题解决时间也不在毕业时,就业问题解决主体也不仅仅在高校.为解决我国高职毕业生就业问题,可构建四维度就业模式,改变我国社会对于职业教育、技术型人才的旧有观念,从初、高中起培养学生的职业意识,构建全社会参与的就业保障体系.蔡克,蔡晟,林闽 - 职业技术教育文章来源： 万方数据 -
大学生就业歧视的法律思考
"三年之内不得考研究生,工作满五年之后可申请调离到其他县、市工作,违约方需支付违约金2万元",这是笔者指导的学生通过层层选拔,经过激烈竞争应聘上一所县级中学后,该学校在该生的《高校就业协议书》的"其他约定事项"一栏中载明的.- 教育与职业文章来源： 万方数据
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