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  • 员面情绪的释放-塑造积极向上的企业文化

    在企业文化的建设的时候,每一种影响因素都必须考虑在内,如何合理的利用这些因素,趋利避害,成为企业的领导者在建设优秀企业文化时值得深思的地方,杰出的企业领导者会充分的注意到这些问题.员工在平常的工作中,经常会因为某些不合心意的地方,产生焦虑、紧张、愤怒、沮丧等情绪,心理学把这些情绪称之为"负面情绪",当人们产生这种情绪时,会出现身体上的不适感,进而直接影响到工作,如果这种情绪长期得不到释放,不但影响员工的工作效率,还影响他们的身体健康.这种情绪还具有很强的传染性,当一位员工产生这些情绪,当他在同事面前愁眉紧锁、唉声叹气的时候,当他向同事诉苦或者是抱怨的时候,也将这种情绪传染给了同事,最后带来的是整个办公环境的压抑,影响工作的正常进行,最后给企业的正常运转带来伤害.建设优秀的企业文化,就需要创造一个不易于产生负面情绪的环境,即使一旦产生了这种情绪,也能有一个好的疏导口,尽快的让员工远离这种情绪的影响,避免对企业带来更大的伤害.保险企业特别需要一种团结一心积极向上的文化氖围,无论对于内勤员工还是外勤员工来说,这种氛围的形成殊为不易,因此如果被积压负面情绪所破坏,将会造成难以计量的损失.本期文化大家谈,我们邀请了某人寿公司天津分公司总经理向杰、某人寿公司河南分公司总经理张丈雄,就此问题展开讨论.
    万勋 - 中外企业文化(保险文化)
    文章来源: 万方数据
  • 每月城市

    天津:华夏人寿总部将由西安迁入天津.据悉,保监会旱在2月就批准了华夏人寿将总部迁往天津的申请,而华夏人寿在天津滨海新区建起了新总部.自此,已有光大永明人寿、恒安标准人寿、渤海保险、爱和谊财险、华夏人寿五家保险公司总部落户天津.
     - 中外企业文化(保险文化)
    文章来源: 万方数据
  • 感动,一路有你-记中国电信十大感动人物之吐尔洪·阿不都克热木

    他,42岁;他,在中国电信工作了近20年;他,是新疆电信人的骄傲;他,是吐尔洪·阿不都克热木.2013年12月9日,在第三届中国电信十大感动人物颁奖仪式上,中国电信新疆公司(以下简称新疆电信)推荐的新疆电信乌鲁木齐分公司中山路分局客户经理吐尔洪·阿不都克热木在各省(区、市)公司及专业公司推荐的43位候选人中脱颖而出,成功当选第三届中国电信十大感动人物,据了解,此次感动人物评选活动通过基层推荐、广泛评议、严格筛选,最终由公众和专家投票产生,受到了广大员工和社会人士的广泛关注.
    阿杜,肖岱,刘晓宇,李浩林 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 客户为根服务为本-中国移动江苏公司创新推进"为民服务创先争优"工作

    要进一步深化战略转型、制胜移动互联网时代,运营商靠什么?服务无疑是其中一个最重要的因素.一直以来,中国移动江苏公司坚持"客户为根,服务为本"的理念,将客户利益放在首位.2013年,在持续深化"为民服务创先争优"工作的同时,中国移动江苏公司以客户感知为出发点,进一步改善服务举措,全面提升工作水平,将优质服务送入千家万户.
    吴静 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 因地制宜造平台-苏州移动助力古城"个性"社区信息化建设

    提起信息化,常给人一种"高大上"的感觉,尽管我们对它早有耳闻,但信息化究竟对我们的生活产生了何种影响,很少有人能说得清楚.其实,想理解信息化并不难,只要看一看中国移动江苏公司苏州分公司(以下简称苏州移动)打造的特色社区信息化平台如何使社区居民的生活变得更智慧,我们就不难发现原来自己早已享受到了信息化带来的诸多裨益.
    吴静,徐美珠,陈瑾 - 中国电信业
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  • 移动4G"闪亮"电博会

    10月中旬,姑苏城内,第十三届中国苏州电子信息博览会经过了4天的喧嚣落下帷幕。这是一次成功的全民参与的科技盛会,短短4天时间,来自海峡两岸的400多家参展企业以“科技应用、智慧生活”为主题,展示了极具创新力的电子产品及智慧生活解决方案,彰显了科技让生活更美好的理念,亮点新品层出不穷,消费展场面火爆;电竞大赛赛事紧张刺激,市民大呼过瘾。海协会会长陈德铭在视察电博会时发出感慨:“智能化的工业革命时代已经展现在面前。”
    作为地方通信领域的领跑者,中国移动江苏公司苏州分公司(以下简称苏州移动)携成熟4G产业链亮相本届电博会,以“和4G 心互联”为主题,展示了和生活、和商务、和家庭等诸多智慧应用,为广大市民见证了4G时代智慧城市的无穷魅力。江苏省委副书记、苏州市委书记石泰峰等领导在移动展厅现场体验了4G即拍即传、4G微打印等应用,并给予了高度评价。
    王靖,徐美珠 - 中国电信业
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  • 多胃一体:突破企业集团化困境

    宜昌某商贸公司创立于1991年,经过20多年的发展,已经成为鄂西乃至整个湖北地区集粮油、副食、洗化等为一体的大型综合性集团营销公司.随着公司业务规模的逐步扩大,2007年,公司高薪聘请一位职业经理人为总经理,开始实施集团化扩张.公司先后在襄樊、武汉、十堰、荆门、荆州、宜都、
    周银珍,李江伟,段波 - 企业管理
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  • 全国青少年科技创新大赛"十佳科技教育创新学校奖"获奖学校介绍-天津市东丽区苗街小学

    "科技教育创新学校奖"(SchoolofDistinctionAward)由英特尔公司在美国设立.奖励在科学和数学教育方面有出色成绩的美国中小学校.为引进全球优质教育资源,完善创新人才培养环境,自2010年第25届创新大赛开始,英特尔(中国)有限公司与全国青少年科技创新大赛组委会合作开展"十佳科技教育创新学校"评选活动,每年选拔和奖励10所在科学教育中有出色成绩的中小学校,
     - 中国科技教育
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  • 为了京剧的明天

    光阴似箭,日月如梭.蓦然回首,年逾古稀的我才惊觉天津市青年京剧团"百日集训"已走过了整整25个春秋.当年那批初出校园,纯真、活泼的孩子们现在大都成为剧团的台柱,真为他们如今的成就而高兴.回忆起这一切,不由得令我对当年的天津市市长李瑞环同志以及组建天津市青年京剧团的领导产生深深的敬意.正是他们的鼎力支持,才产生了这样一个足以载入京剧史册的辉煌创举-"百日集训".
    李世济 - 中国京剧
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  • 民营美术馆的春天来临了吗?-民营美术馆的春天在20年后

    一般把1998年以来先后开张的三家美术馆-成都上河美术馆、沈阳东宇美术馆、天津泰达美术馆-视为民营美术馆在中国的发轫.如今,这三家美术馆中,成都上河美术馆、沈阳东字美术馆已不复存在,天津泰达美术馆热闹过后迅速萎缩,学术影响力不复当初,民营美术馆初生不久便立刻陷入困境.
    李峰 - 美术观察
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