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自我说服中的生命续度-也说史铁生
一个作家是靠作品立世的,他的生命力的长短在某种意义上也就取决于他的作品的存世价值.当我们再次讨论史铁生作品中的生死问题时,他已经死了.可他的作品还活着,并且在可以预见的很长时间内他会以一种精神站立的方式存在,人们的阅读会让他一次次地复活,他把自己对人生的理解、生何清 - 文艺争鸣文章来源： 万方数据 -
大学生孤独感与饮酒行为的关系研究
目的 探讨大学生孤独感与饮酒之间的关系,为大学生心理健康教育提供依据.方法 采用UCLA孤独量表(第三版)和饮酒问卷(ADS)对450名在校大学生进行调查.结果 大学生的孤独感和饮酒行为分别在性别、年级、家庭经济状况、是否独生子女上存在显著差异(P<0.05,P<0.001);大学生孤独感与饮酒行为呈显著正相关(r =0.44,P<0.01);回归分析表明,大学生的孤独感对其饮酒行为具有显著的预测作用(F=60.073,P<0.001).结论 孤独感对大学生的饮酒行为具有预测作用,可以通过降低孤独感来减少其饮酒行为.韦耀阳 - 精神医学杂志文章来源： 万方数据 -
丙戊酸孤独症大鼠脑中经典Wnt信号通路的变化
目的:探讨经典Wnt信号通路在孤独症发病中的作用。方法:利用丙戊酸孤独症大鼠模型,检测经典Wnt信号通路信号分子在孤独症大鼠前额叶皮质及海马脑区的表达。 Western blotting法检测糖原合成酶激酶3β( glycogen synthase kinase 3β,GSK-3β)、磷酸化GSK-3β、β-catenin和磷酸化β-catenin表达,半定量RT-PCR法检测GSK-3β、β-catenin、c-Myc和cyclin D1 mRNA表达。结果:与对照组相比,在丙戊酸孤独症大鼠前额叶皮质及海马脑区,失活的GSK-3β磷酸化表达显著增加,抑制性的β-catenin磷酸化表达显著减少;GSK-3βmRNA表达减少,β-catenin mRNA表达增加,下游c-Myc和cyclin D1 mRNA表达增加。结论:前额叶皮质及海马中经典Wnt信号通路活性增加可能促进了机体对孤独症的易感性。张应花,邓晓慧,王中平,崔卫刚,小军,李瑞锡 - 中国病理生理杂志文章来源： 万方数据 -
杭州市中策职业学校文化育人模式
杭州市中策职业学校坚持培养有一技之长、文化基础扎实、人文素养良好,充满价值感和幸福感的中策学子的办学理念,努力构建让学生体验价值感和幸福感的特色校园文化.注重活动设计,强化制度引领.学校尊重、激励学生个性才华的发展,鼓励学生结合专业、结合生活建立各类社团组织和创新创业组织,鼓励学生做爱做的事、做想做的事,学校周晶 - 职业技术教育文章来源： 万方数据 -
孙某
孙老师孙老师是我的高中老师,教语文.他其貌不扬,可也有突出特点,如牙.外露的牙都很孤,两牙间可以插进根火柴棍,牙签在里面倒有用武之地.门牙倾斜着往外龇,呈嶙峋状,有沧桑感.孙老师平时似菩萨,怒时如金刚,笑时像济公.北狼 - 清明文章来源： 万方数据 -
舒林酸对丙戊酸孤独症动物模型大鼠氧化应激变化的影响
目的:探讨舒林酸对孤独症发生过程中氧化应激变化的影响。方法:利用丙戊酸( VPA)孤独症动物模型,检测经典Wnt信号通路特异性抑制剂舒林酸处理后经典Wnt信号通路及氧化应激标志物在孤独症模型大鼠前额叶皮质及海马脑区的表达变化。 Western blotting法检测糖原合成激酶3β( GSK-3β)、β-catenin和4-羟基壬烯醛(4-HNE)表达,半定量RT-PCR法检测硫氧还蛋白(Trx)1和Trx2 mRNA表达。结果:与对照组相比,在前额叶皮质及海马脑区VPA组GSK-3β蛋白表达减少, Trx1和Trx mRNA 表达减少,β-catenin与4-HNE的表达增加;而与VPA组相比,VPA与舒林酸同时处理组GSK-3β的表达显著增加,β-catenin和4-HNE的表达显著减少。结论:舒林酸减少了孤独症发生过程中氧化应激的产生,提示经典Wnt信号通路上调导致氧化应激产生,进而导致孤独症易感性增加。张应花,杨彩玲,崔卫刚,王中平,小军,李瑞锡 - 中国病理生理杂志文章来源： 万方数据 -
科技人才工作不安全感对创新行为影响研究
基于一般压力模型和不确定性管理理论,探讨了科技人才工作不安全感、互动公平对创新行为的影响及作用机制,通过468份跨截面配对样本的层级回归分析,对研究假设进行检验.结果表明,科技人才的数量型、质量型工作不安全感对创新行为存在显著负向影响;互动公平对数量型、质量型工作不安全感与创新行为关系存在显著调节效应:互动公平感越高,数量型、质量型工作不安全感对创新行为的负向影响作用越小,互动公平有效减缓数量型、质量型工作不安全感对创新行为产生的消极影响.朱朴义,胡蓓 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
某肿瘤医院APN排班下护士工作疲溃感及应对相关性研究
目的了解某肿瘤医院护士在APN排班前后的工作疲溃感以及应对方式,分析工作疲溃感与应对方式的关系,探讨在APN排班下有效降低疲溃感的应对策略.方法采用工作疲溃感量表和简易应对方式问卷,针对广州市某肿瘤医院284名护士,分别在其接受APN排班前以及1年时进行问卷调查.结果APN排班1年时,284名护士情绪疲倦感、工作的冷漠感及工作疲溃感总分均显著高于APN排班前(P刘莉,辛明珠,李金波,冯曲丽,覃惠英 - 护理学报文章来源： 万方数据
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