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  • 云服务环境下的应用企业IT变革

    近年来,随着云计算技术的成熟和发展,云服务已广泛深入地应用在各个领域.当应用企业(以下简称"应用方"采用云服务提供方(以下简称"提供方"的外包服务后,将对应用企业各个方面产生重要影响,主要表现在以下几个方面:降低IT服务成本.当提供方的云服务外包业务出现规模效应时,必然会降
    薛玉林,吕廷杰 - 中国电信业
    文章来源: 万方数据
  • 赞比亚劳工政策需要长远眼光

    赞比亚中资企业又出事了.还是科蓝煤矿,还是劳资纠纷.8月4日,当地数百名工人和村民冲击科蓝煤矿,造成中国员工1死4伤.尽管某些西方媒体将此事归咎于中资企业违反最低工资标准,但根据有关报道披露的情况,科蓝煤矿在此事中完全是无辜的受害者,因为科蓝煤矿管理人员已于事发前的8月2日与当地工会开会谈妥了工资事宜,补齐达不到最低工资标准的工人工资,并适度提高了已经超过最低工资标准的工人的工资.
    梅新育 - 瞭望
    文章来源: 万方数据
  • 我国供应链成本研究综述

    采用文献研究法,对目前我国供应链成本研究成果进行了归纳和总结,内容包括供应链成本分析工具、核算体系、影响因素、优化与控制方法、模型建立、供应链成本控制实际应用以及绿色供应链成本;通过对我国现有研究成果的分析,指出了我国供应链成本研究领域的不足以及未来的研究课题.
    刘永胜,吴娜 - 物流技术
    文章来源: 万方数据
  • 普通高中实施绩效工资改革后的问题研究

    2009年9月2日召开的国务院常务会议要求,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,从2010年1月1日起,所有事业单位均要实施绩效工资[1].按照此次会议的要求,作为事业单位组成部分的普通高中应该从2010年1月1日起实施绩效工资.广东、浙江、河南、湖南、山西、四川等省的普通
    刘俊仁 - 教学与管理(理论版)
    文章来源: 万方数据
  • SEC储量成本指标计算方法探讨

    鉴于利用SEC储量计算发现成本、开发成本过程中暴露出的一些问题,结合SEC净增证实储量构成与发现成本、开发成本计算之间的内在关系分析,对发现成本、开发成本计算的一些关键环节进行了探讨,有助于科学、合理地把握这2个指标的计算,并在广泛的范围之内进行对比分析。
    黄学斌,魏萍,郭鸣黎,张连 - 石油实验地质
    文章来源: 万方数据
  • 过度教育对员工工作绩效的作用机制研究综述

    教育过度已经演变成全世界范围内普遍存在且长期持续的现象,其造成的影响也越来越受到人们的重视.教育过度员工的普遍存在性以及教育过度对员工绩效作用研究结论存在很大不一致性,大部分的学者认为教育过度对员工绩效产生极大的负面影响,但同时也存在完全相反看法.厘清过度教育对员工绩效影响的作用机制是明确其真实影响的先决条件.论文概括总结出了教育过度对员工绩效影响的四条作用机制,分别是工作满意度机制、职业流动机制、培训参与机制和工资水平机制,为企业提高过度教育员工绩效提供管理路径支持.
    张霞 - 现代大学教育
    文章来源: 万方数据
  • 煤炭企业基建工程投资成本控制探析

    在郑煤集团白坪煤业公司基建竣工决算结束之际,对于白坪煤业公司在基建过程中的各项投资及成本控制所取得的经验和采取的各项措施,值得去探索和研究.文章就自坪矿井基本建设情况及所取得的成果,分析探讨在建矿井投资的基本思路、成本控制原则和实施控制的措施.
    杨治国 - 煤炭技术
    文章来源: 万方数据
  • 硬指标的四大看点

    近日,北京市医管局启动首次对市属医院的绩效考核,患者满意度、医疗纠纷发生率均纳入"硬指标".还将制定薪酬体系配套方案,届时医院院长、书记的绩效工资将与考核挂钩,连续两年不合格将被免职.
    张轶水 - 瞭望
    文章来源: 万方数据
  • 基于四元数EKF的低成本MEMS姿态估计算法

    低成本MEMS器件具有低精度高噪声特点,其误差随时间不断累加,无法满足长时间载体姿态测量要求,针对此问题,设计了基于四元数扩展卡尔曼滤波器EKF( Extended Kalman Filter)的姿态估计算法。该算法将姿态四元数作为EKF滤波器状态,应用测量的角速率完成滤波器时间更新;应用载体所处位置的重力场与地磁场数据,完成滤波器量测更新,抑制了姿态误差发散,解决了长时间姿态测量问题。为检验算法可行性,分别开展了转台精度实验与静态实验,实验结果表明:俯仰、横滚角精度优于0.1°,航向角精度优于0.2°,2 h内静态试验期间姿态角误差标准差为0.07°,无发散问题,具备长时间姿态测量要求。
    贾瑞才 - 传感技术学报
    文章来源: 万方数据
  • 校企合作的企业决策模型-基于成本和收益的理论分析

    职业教育的性质和使命决定了校企合作的必要性.然而在校企合作的实践层面上,普遍存在"学校热、企业冷"的现象.从企业目标和本质出发,把企业参与校企合作教育视为人力资本投资行为,并以人力资本理论为基础,通过对企业参与校企合作教育的成本收益分析,构建了一个企业参与合作教育决策的理论模型,并分析了模型的实践含义.在此基础上进一步分析了企业参与合作教育的不确定性因素,并应用风险调整现金流量法对模型进行修正.基于理论模型,以内部报酬率作为企业决策的主要指标.文章结尾剖析了影响企业参与校企合作的主要因素.
    程培堽,顾金峰 - 高教探索
    文章来源: 万方数据
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