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  • 民族地区社会风险、社会稳定与社会保障研究

    民族地区面临着纷繁复杂的社会风险,既包括自然风险,也包括经济风险、政治风险,这些风险的客观存在影响着民族地区的社会稳定和经济发展,也影响到民族平等与民族团结.社会风险的产生、发展有其客观规律性,社会风险、社会稳定与社会保障三者之间存在着内在的逻辑联系.构建以社会保障为核心的民族地区社会风险管理政策体系,有助于政府履行促进民族平等与民族发展、管理民族地区社会风险、维护民族地区社会稳定的公共管理职能.
    安华 - 西南民族大学学报(人文社会科学版)
    文章来源: 万方数据
  • 中国城镇就业的正规化与社会保障

    正规就业是影响社会保障覆盖面的重要因素.本文分析了政府对非正规就业者在参保资格上从排斥到纳入的转变,企业逃避社保缴费和进入正规部门,个人缴费能力和参保意愿对非正规就业者参加社会保障的影响.文章认为劳动就业正规化和扩大社会保障应该在政府、企业和个人层次上进行分别治理.政府需要完善社会保障制度,主动为非正规就业者提供社保,加强对企业社保缴费的监管,提高个人的参保能力和意愿.
    张国英 - 中国行政管理
    文章来源: 万方数据
  • 基于专业实践能力培养的劳动与社会保障专业课程设置研究-以天津职业技术师范大学为例

    目前,多数学校劳动与社会保障专业课程设置存在"重理论,轻实践"的问题,以天津职业技术师范大学为例,在分析该专业毕业生的就业状况以及课程设置现状的基础上,提出了基于实践能力培养的课程设置原则,并从专业理论课强调任务驱动、校内实践课程进行仿真任务模拟、社会实践课程落实专业能力和职业素养、专业选修课程力求多元化四个角度总结了课程设置改革的重点方向,以提升劳动与社会保障专业毕业生的就业能力.
    张学英,李薇 - 职教论坛
    文章来源: 万方数据
  • 我国人口结构变化对经济社会发展的影响研究综述

    长期以来,人口数量问题一直是人口政策的重心.随着社会发展水平的提高和人口增长模式的转变,中国人口结构问题日益突出.目前,关于人口结构变化对经济社会发展的影响问题,已经形成了丰富的研究成果,同时也依然存在较大的观点分歧.正确评估人口结构变化带来的潜在风险,及时做出相应的政策调整,对于促进人口与经济社会长期协调发展极为重要.
    王阳 - 西北人口
    文章来源: 万方数据
  • 人力资源和社会保障系统公务员能力建设的问题及对策思考

    人力资源和社会保障部门作为政府的重要组成部门,统筹负责从基层人才到高端创新型人才的管理与开发,承担着事关民生的就业、养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障方面的工作.其系统的工作人员的能力直接决定着这个系统的公共管理能力与公共服务水平.随着国家公务员能力建设迈出实质性步伐,人力资源与社会保障部系统在公务员能力建设中取得了明显成效.比如,在公务员
    洪向华 - 中国行政管理
    文章来源: 万方数据
  • 人力资源蓝皮书:中国高教已进入生源危机时代

    由人力资源和社会保障部中国人事科学研究院组织编写的中国首部人力资源蓝皮书今日发布.
     - 中国人才
    文章来源: 万方数据
  • 调查

    社保资金余额超3万亿审计署近日向社会发布了全国社会保障资金审计结果.首次全面揭示了我国社保体系建设和管理情况,公布了社保资金底数.这也是新中国成立以来规模最大、范围最广的一次社保资金审计.从审计情况看,各项社会保障资金总体安全.基金运行平稳.
     - 中国人力资源开发
    文章来源: 万方数据
  • 国家高层次人才特殊支持计划

    日前,经中央批准,中央组织部、人力资源和社会保障部等11个部委联合推出《国家高层次人才特殊支持计划》(简称国家特支计划,亦称万人计划),准备用10年时间,面向国内分批次遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才给予特殊支持,加快培养造就一批为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才.9月19日,中央人才工作协调小组召开会议,部署实施国家特支计划.为了便于广大读者学习、贯彻《国家高层次人才特殊支持计划》,本刊全文刊发这一重要文件.
     - 中国人才
    文章来源: 万方数据
  • 我国财政专户资金使用效率问题研究

    近些年来,为加强财政资金管理,保证专项资金专款专用,各级财政部门按照国务院、财政部、省(区、市)政府和财政厅的有关规定,陆续设置了财政专户,并且已初具一定的资金规模.近日,对某省财政资金专户情况进行调查研究发现,其主要特点是财政专户数量多,种类多,资金使用效率有待进一步提高.一、基本情况该省财政资金专户大体分为五类,一是社会保障类专户,包括养老保险、失业保险、医疗保
    陈思 - 长白学刊
    文章来源: 万方数据
  • 加强西藏社会管理创新的法治保障探究

    社会管理创新是依据社会自身运行规律及社会管理的相关理念和规范,运用新的社会管理知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式进行改革,建立新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标.文章从保障西藏社会的公平、正义、和谐;改革习惯法;维护祖国统一、民族团结等方面分析了西藏社会管理创新面临的重大问题,提出了西藏社会管理创新的目标和任务,论证了西藏社会管理创新法治保障的重要性.
    边巴拉姆 - 西藏大学学报(社会科学版)
    文章来源: 万方数据
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