-
虚拟运营商要明确竞争战略
2013年5月,工业和信息化部《移动通信转售业务试点方案》的出台标志着移动虚拟时代的到来,移动虚拟运营商(MVNO)注入电信行业成为发展趋势.MVNO为电信市场注入了全新的血液,渠道代理商、大型零售商、增值电信服务类企业、固定网络运营商、电商网站等民营企业热情高涨,争相成为MVNO.面临着复杂激烈的竞争环境,MVNO究竟采取何种竞争战略,才能立于不败之地呢?为此,本文深入开展MVNO竞争战略及其实施路径研究,一是从MVNO的创业资源分析入手,确定成为MVNO需要具备的条件;二是,探索消费者对企业发展的影响因素;三是,万晓榆,林瑛,吴继飞 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
再造电信运营
制度环境和技术环境已经发生了质变,对于全球的电信运营商而言,q求变是一个时代性的重大课题,这一点对于深处社会整体转型大潮之中的中国的电信运营商而言,意义重大.求变的根本性要求是电信运营商必须重新构造商业运营模式,这既包括公司的运营组织结构、人力资源结构,也包括竞争战略、市场定位、业务流程,尤其是与客户、政府、媒体的关系,都需要做出适应性的变化.以竞争战略大师迈克尔·波特的五力竞争模型作为分析的基本范式,再造电信运营的核心唯一性指向了成本与利润的结构性战略调整.陈志刚 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
流金八月 谁是英雄-八月营销企划方案
一.活动背景八月正值暑假,一年的年中总结已经做完,正是各大险企完成"双过半"的任务并且做好年中总结之后一鼓作气占领市场的时期.制定好八月份的营销方案,积极应对市场竞争,有效抢抓市场资源,以发展优质业务引领市场拓展能力全面提升,以城区市场攻坚战引领七个发展平台全面加强,以抢占高端客户市场引领服务社会能力全面进步,以激发骨干群体活力引领销售组织实现成功创富,实现超越发展新格局.万勋 - 中外企业文化(保险文化)文章来源： 万方数据 -
竞争性选拔人才催生干部队伍建设的内在动力-以上海建工集团为例
上海建工集团股份有限公司在企业实践过程中积极探索和创新干部选拔任用机制,把竞争上岗和择优聘任作为选拔干部的重要方式.经过多年的实践,不仅增强了领导干部的责任意识,也提高了职工群众的关注度,取得了一定的成效.乔聪,王春银 - 中国人力资源开发文章来源： 万方数据 -
放弃与OTT竞争的幻想
尽管与OTT合作未必能够赢得未来,但是视OTT为洪水猛兽欲除之而后快则极有可能让运营商因为把宝贵的竞争资源用在了错误的方向上而在未来败得一塌糊涂.OTT已经成为推动行业结构转型的关键力量工业和信息化部2013年通信行业统计公报显示,在2013年,行业发展对话音业务的依赖持续减弱,其中"非话音业务收入占比首次过半,达53.2%";移动数据及互联网业务收入陈志刚 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
Evolution of deceit by worthless donations in a nuptial gift-giving spider
Paolo Giovanni GHISLANDI,Mafia J. ALBO,Cristina TUNI,Trine BILDE - 动物学报(英文版)文章来源： 万方数据 -
主管承诺与员工敬业度关系的实证研究
本文首先对主管承诺与员工敬业度以往的研究成果进行了系统的梳理,在此基础上,提出了本文的研究假设.接着,在已有的主管承诺和员工敬业度量表的基础上,通过对长三角地区多家企业的MBA学员进行深度访谈,设计出主管承诺和员工敬业度的调查问卷.通过因子分析得到主管承诺与员工敬业度的分析结果,此结果与先前假设的维度完全一致.随后,就主管承诺对员工敬业度的影响作了回归分析,发现其五个因子对员工敬业度的六个维度有不同程度的显著影响.最后,根据回归分析的结果,归纳出主管承诺对员工敬业度影响的关系模型.由此模型,根据关注下属员工敬业度方面的侧重点不同,主管便可以采取不同的方式,提高员工某方面的主管承诺,进而提高其在相应方面的敬业水平.马志强,杨晓静,朱永跃 - 技术经济与管理研究文章来源： 万方数据 -
面向人工社会计算实验的资源分类、描述与管理
基于人工社会的计算实验已成为许多突发事件应急管理研究的重要途径,将人工社会与计算实验应用于应急管理领域,为非常规突发事件应急管理的研究提供新的手段.以突发事件应急管理的计算实验为背景,研究人工社会计算实验环境下仿真资源的分类、描述和管理方法,并结合北京H1N1公共卫生事件的人工社会构建和计算实验,论述实验案例资源的规范描述和集成管理方法.张鹏,邱晓刚,陈彬,孟荣清,刘亮 - 系统仿真学报文章来源： 万方数据 -
医学生就业竞争力培养对策研究
在高等教育迅速发展的背景下,由于医学专业的特性,导致医学生的就业形势日趋严峻.如何有效解决医学生就业不理想的问题,已成为医学院校现阶段必须解决的重要问题.本文在分析当前医学生所面临的就业形势的基础上,探讨从政府、学校、学生3个层面提高医学生就业竞争力的现实可能性,即通过政府的政策引导,吸引学生到基层医疗机构就业;通过医学院校的教学改革,提高学生的专业素养;通过医学生择业的观念转变,为其争取更多的就业机会.李锋清 - 医学与社会文章来源： 万方数据 -
提高新建本科院校社会竞争力的策略-错位竞争
通过探讨新建本科院校在目标定位、师资力量、课程开设、专业设置等方面的实际问题,着力分析其社会竞争力处于弱势的根本原因,借用经济学上错位竞争的理念,在目标定位上形成错位定位,在专业设置、课程开设上形成错位转移,走"政、校、企"结合的道路等策略,不断提高其社会竞争力.樊彩霞 - 价值工程文章来源： 万方数据
科创中国
