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我国教育行政化问题的原因新探
中国教育问题之严重,长期受到社会的强烈关注.而对中国教育种种问题之分析,又都越来越集中指向一个焦点:教育行政化问题.中国教育行政化问题的原因很复杂,不同的学者会有不同的思考.笔者在本文中主要从法制不完善、政府模式局限和教育行政体制问题等三个方面进行探索.李雪岩,龙耀 - 教学与管理(理论版)文章来源： 万方数据 -
营造公平企业环境更重要
我国电信运营商深化改革的一个重要目标是激发组织活力和广大员工的创新动力.只有广大员工的创新动力激发出来,企业发展遇到再大的问题都能克服.而如果员工缺乏创新动力,消极和被动,再好的战略也等于零.因此,激发广大干部员工的创新动力和创新热情是决定全面深化改革成功与否的关键因素.当前,我国电信运营商转型发展中面临的一个最大问题就是广大员工缺乏工作的积极性和主动性,创新动力不足.如何激发广大干部员工的创新动力是企业持续发展的根本性问题,也是困扰我国电信运营商转型变革的突出问题.现在普遍的一种观点认为,造成这一结果的根本原因是国有企业体制不灵活.当然,体制问题的胡世良 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
6995,百姓的平安符-中国移动云南公司"6995"网格化服务管理信息平台助推平安云南建设
在云南省保山市农村,"6995"这个号码在百姓中广为流传.因为"6995",村民吴付正一家五口从泥石流灾难中逃生并挽回了十多万元的经济损失;83岁高龄的老人严加廷因为"6995"在突发急病时得到了救助;阳旺田村村民在"6995"组织下,及时扑灭了山火,保住了山林旁的3户人家和上千亩森林……"6995"(谐音来救救我),是中国移动云南公司(以下简称云南移动)回应云南省委、政法委"创新社会治理体制,深化平安云南建设"的号召,王毅辉,管文菁 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
构建服务型政府绩效管理体制
深化行政体制改革,推进服务型政府建设,迫切需要构建以公共服务为主要内容、以提高公共服务效能为主要目的的服务型政府绩效管理体制.为此,需要改革政府绩效管理领导体制,构建服务型政府绩效指标体系和评估体制,改进服务型政府绩效结果运用机制,加强服务型政府绩效管理法制建设.薄贵利 - 中国行政管理文章来源： 万方数据 -
新时期发达国家高等教育管理体制改革特点及启示
教育作为知识创造与人才培养的基本手段,体现的是不同于其他社会组织的特殊规律,当今各国对教育管理体制改革正是适应这种规律的一种更高价值追求,新型的政校关系将是决定未来教育体制改革成败的关键.不断寻求适合本国国情的教育行政管理体制,追求一种更好的教育秩序、教育公平和教育效率将是各国教育改革的重点.李海鹏 - 国家教育行政学院学报文章来源： 万方数据 -
"革命的前驱者"与"精神界之战士"(五)
结语宗教信仰自由和以科学代宗教,陈鲁二人在对宗教历史和现实的研究批判中,也提出了建设性的意见和对未来的设想,这就是宗教信仰自由和以科学代宗教.宗教问题是入世间最复杂的影响无比巨大而深远的社会问题和心理问题,中国的宗教问题尤为复杂,多种宗教并存,儒佛道等杂糅.王福湘 - 鲁迅研究月刊文章来源： 万方数据 -
市场经济影响下的文化期刊发展
作为传承文化、繁荣文化的重要载体,文化期刊的发展状态,决定着我们的文化建设成效和质量.本文将以文化体制改革和市场经济原则为背景,从实施国家文化安全阵地建设的度角,着重对省市级文化期刊的改革与发展过程中面临的政策导向、市场现状和发展条件进入深入分析,并提出当前文化期刊改革与发展的途径选择建议.张馨苑 - 学术探索文章来源： 万方数据 -
唯物史观研究的"方法论"探新与"问题域"转换
唯物史观的现实解释力和理论效力需给予当代阐释.唯物史观本身的价值正在于其面对现实社会不断出现的新问题并对其进行富有历史感和时代感的理论思考.唯物史观的研究必须扩展理论探讨空间和凸显其问题意识,必须积极关注当代世界和中国社会发展的现实问题和发展趋势,进而在更为广阔的历史视域层面秉承其理论主旨、洞悉其理论逻辑,彰显其理论特质.帕森斯、萨特和吉登斯等现代西方社会理论家对马克思社会历史观的解读给予当下学界阐释历史唯物主义学说提供了一条可资借鉴的理论路径.杨扬 - 湖南大学学报(社会科学版)文章来源： 万方数据 -
深化农村医疗卫生体制改革的对策
为使农民从新型农村合作医疗制度中得到更多的实惠,必须进一步深化制度改革,及时对改革实施过程中出现的问题加以解决,完善改革措施,巩固改革成果,目的达到让农民"平时常检查,健康少得病;小病不出村,大病不出县;报销快又高,有病不犯愁".梁娟娟,石志忠 - 农业经济文章来源： 万方数据 -
问题管理之表达问题的误区
表达问题有时比发现问题更重要,适当的表达有助于得到上司、下属、同事、客户,甚至反对者的认可或谅解.问题管理应用的三要素是挖掘问题、表达问题、解决问题.表达问题首先是指提问和陈述问题,同时也包括表达意见、表达建议和表达方案.如果不能合适、有效地表达问题,经常会导致工作量巨增、问题扩大或事与愿违.有这样一个故事:孙继伟 - 企业管理文章来源： 万方数据
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