-
达州市中心医院
达州市位于四川东部、大巴山南麓.现辖7个县(市、区).总人口680万.达州市中心医院始建千1921年.是达州市唯一的国家"三级甲等"综合医院.也是全国500家大型医院之一.现有总资产626亿元.开放病床1500张.在职职工1550余人.担负着全市人民及和巴中、广安、万州、安康等毗邻地区1000多万人民的防病治病任务.近年来.医院在当地党、政和省、市卫生主管部门的领导和大力支持下.领导班子团结,内部改革有序.管理科学规范.全院职工奋发努力,各项事业得到了长足发展.- 中国卫生事业管理文章来源： 万方数据 -
走出中国特色的农民工发展之路-积极探索促进农民工发展的政策措施
农民工是中国特色农村富余劳动力转移的主要方式.积极促进农民工发展,对于经济可持续发展和社会稳定至关重要.这组文章,反映了国家主管部门、地方政府和用工企_业对做好农民工工作的高度重视和积极作为.杨志明 - 求是文章来源： 万方数据 -
教学反思如何写
叶澜教授曾经说过:一位教师写一辈子教案不一定成为名师,而坚持写三年教学反思就有可能成为名师.教学反思是教师的主体性行为,是教师利用科学的教育教学理念对主体的教育教学实践进行审视与思考的教育教学研究活动.因而,对于教师专业化发展的影响梁好 - 教学与管理(小学版)文章来源： 万方数据 -
如何进行样品进度管理?
根据业务的预告订单,生产部分主管与开发部门及业务部门主管共同排出《样品进度管制表》,并根据此表进行追踪;当出现异况时,及时找开发部主管及业务主管解决并以《联络函》的形式进行通知.(1)开发进度:生产管理人员需确实掌握样品开发进度,如样品进度受影响,须同时修改《生产进度表》,并与客户沟通达成共识.- 中国皮革文章来源： 万方数据 -
主管承诺与员工敬业度关系的实证研究
本文首先对主管承诺与员工敬业度以往的研究成果进行了系统的梳理,在此基础上,提出了本文的研究假设.接着,在已有的主管承诺和员工敬业度量表的基础上,通过对长三角地区多家企业的MBA学员进行深度访谈,设计出主管承诺和员工敬业度的调查问卷.通过因子分析得到主管承诺与员工敬业度的分析结果,此结果与先前假设的维度完全一致.随后,就主管承诺对员工敬业度的影响作了回归分析,发现其五个因子对员工敬业度的六个维度有不同程度的显著影响.最后,根据回归分析的结果,归纳出主管承诺对员工敬业度影响的关系模型.由此模型,根据关注下属员工敬业度方面的侧重点不同,主管便可以采取不同的方式,提高员工某方面的主管承诺,进而提高其在相应方面的敬业水平.马志强,杨晓静,朱永跃 - 技术经济与管理研究文章来源： 万方数据 -
卫生部:新增医疗资源优先考虑社会资本
2012年7月11日,卫生部下发《关于做好区域卫生规划和医疗机构设置规划促进非公立医疗机构发展的通知》,要求在调整和新增医疗卫生资源时,在符合准入标准的条件下将优先考虑由社会资本举办;到2015年,非公立医疗机构床位数和服务量要达到总量的20%左右.- 护理管理杂志文章来源： 万方数据 -
深化农村医疗卫生体制改革的对策
为使农民从新型农村合作医疗制度中得到更多的实惠,必须进一步深化制度改革,及时对改革实施过程中出现的问题加以解决,完善改革措施,巩固改革成果,目的达到让农民"平时常检查,健康少得病;小病不出村,大病不出县;报销快又高,有病不犯愁".梁娟娟,石志忠 - 农业经济文章来源： 万方数据 -
浅谈卫生陶瓷产业的综合节能减排技术
主要介绍了卫生陶瓷行业节能改造所采用的途径、内容、工艺技术和特点,以及通过这些改造措施可达到每年节约标煤近20%,每年减少一氧化碳排放量3%、二氧化碳排放量1%,这对节能减排及环境保护起到积极作用.刘德振,袁昌华,杜心华,郭和琴 - 陶瓷文章来源： 万方数据 -
卫生、行为、空间-关于20世纪初中国传统戏园改良的一种研究
以20世纪初中国传统剧场茶园进行的一场所谓剧场改良为背景,聚焦于在西方文化影响下卫生概念被引入并推动剧场改良的重要史实,论述了“卫生”如何从“科学”与“文化”的角度介入,并被政府权力采纳成为剧场设计、管理规则,在阐述改良剧场的卫生、行为、空间的关联基础上,认为剧场卫生的观念改变了传统戏园的观演行为和“陋俗”,并最终改变了传统戏园的空间和观演模式;并从一个新的角度诠释中国传统剧场建筑模式向现代剧场的转变,有助于理解中国现代剧场背后复杂的文化建构.卢向东 - 建筑学报文章来源： 万方数据
科创中国
