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720° 绩效考核法
连续两次360°考核,有效传递绩效反馈信息,让员工明确目标获得有效辅导.720°绩效考核法是对传统的360°绩效考核法的进一步完善,旨在对员工的工作绩效进行监督、测量和提供反馈,鼓励员工实现自己的目标.360°绩效考核法存在受评者在绩效考核前对自己的目标并王震 - 企业管理文章来源： 万方数据 -
途牛的人才生产流水线
构建人才供应链:岗位胜任力模型-岗位胜任力匹配-岗位胜任率-绩效评估-绩效管理-绩效改善-培训管理-结果的应用,使人才队伍高效地运转起来.途牛旅游网凭借在线订购旅游线路模式及兼有传统旅行社的线路优势,走出了一片新天地.途牛网已经在全国设立了30家分公司,超过1000名员工,在完成5000万美元的C轮融资后,公司还在进一金艺 - 企业管理文章来源： 万方数据 -
运营商青年员工生存现状探析
一提起通信行业,大家容易联想起收入高、福利好、工作轻松等字眼,这些企业不仅头顶央企光环,而且坐拥垄断地位,能进入中国移动、中国电信、中国联通曾是大多数高校毕业生的梦想.笔者大学毕业后供职于某省电信运营商已过五年,结合自身经历感受以及与部分青年员工的沟通交流情况,试图真实展现运营商青年员工有关思想状况和生存现状.青年员工生存现状探析工作压力:周六保证不休息,周日休息不保证邱慧华 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
心理所有权对知识型员工忠诚度影响的实证研究
在文献回顾和理论推演的基础上,提出了心理所有权对知识型员工忠诚度影响的概念模型,并通过实证数据加以检验.实证结果表明:心理所有权对知识型员工忠诚度有显著的正向影响;工作满意度在心理所有权与知识型员工忠诚度之间起中介作用.袁凌,黄剑,姚记标 - 软科学文章来源： 万方数据 -
供应链能力、知识传输与企业绩效关系的实证研究
目前关于供应链能力影响企业绩效的研究很少.本研究在大量文献阅读和企业调研的基础上,运用结构方程模型结合165家供应链上下游企业的调查数据,对供应链能力、企业与合作伙伴间的知识传输、企业长期绩效和企业短期绩效四个研究变量之间的关系进行了实证分析.研究结果表明:供应链能力与企业短期绩效、长期绩效以及知识传输均有正向关系;知识传输对企业短期绩效、长期绩效有显著正向影响;供应链能力不但可以直接影响企业的长、短期绩效,而且也可以通过知识传输这一中介变量间接影响企业的长、短期绩效.研究结论为企业提高供应链能力进而提升绩效提供了具有理论指导意义的参考框架.洪江涛,高亚翀 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
在改变中前行:国内智能语音技术的创新征程
行业现状:小有成就眼下业界对于自然语言以及语音研究的发展令智能语音技术小有成就.具体而言,首先在不需要理解句子的前提下,机器能将语音自动准确地转化为文字;第二步辅以逻辑、自我学习能力,使其正确理解语义并作出反馈.在PC时代,实现上述两点非常困难.原因在于语言样本收集母质文 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
主管承诺与员工敬业度关系的实证研究
本文首先对主管承诺与员工敬业度以往的研究成果进行了系统的梳理,在此基础上,提出了本文的研究假设.接着,在已有的主管承诺和员工敬业度量表的基础上,通过对长三角地区多家企业的MBA学员进行深度访谈,设计出主管承诺和员工敬业度的调查问卷.通过因子分析得到主管承诺与员工敬业度的分析结果,此结果与先前假设的维度完全一致.随后,就主管承诺对员工敬业度的影响作了回归分析,发现其五个因子对员工敬业度的六个维度有不同程度的显著影响.最后,根据回归分析的结果,归纳出主管承诺对员工敬业度影响的关系模型.由此模型,根据关注下属员工敬业度方面的侧重点不同,主管便可以采取不同的方式,提高员工某方面的主管承诺,进而提高其在相应方面的敬业水平.马志强,杨晓静,朱永跃 - 技术经济与管理研究文章来源： 万方数据 -
科技中介功能、网络位置与产业集群绩效-基于浙江省典型产业集群的实证研究
科技中介是集群维持网络联结,优化创新资源配置的重要载体.借助社会网络分析工具,以32个浙江省典型产业集群为例,分析了科技中介及其网络位置对产业集群绩效的影响机制.研究结果表明:科技中介通过发挥搜寻认知、交流吸收、商业化三类功能促进了集群绩效的提升,而位于网络中心并占有丰富结构洞的科技中介在优化集群资源配置方面更具优势,当科技中介的网络位置越重要,通过完善其搜寻认知、交流吸收功能而获得的集群绩效促进作用越强.研究结果对于我国科技中介的发展及管理具有重要的政策指导意义.郭元源,池仁勇,段姗 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
区域性技术创新政策绩效评价的实证研究-基于相关性和灰色关联分析的视角
技术创新已经成为区域经济发展的重要推动力.技术创新政策有力地促进了区域技术创新的发展.构建技术创新政策绩效评价的指标体系,选取合肥市作为分析案例,根据统计数据,运用相关性分析和灰色关联度方法,对合肥市技术创新政策绩效进行评价.同时将分析结果与有关城市进行横向比较,找出存在的问题与原因.在此基础上,提出优化合肥市技术创新政策绩效的对策和建议,进一步提高技术创新能力和水平.分析方法和结论对区域性技术创新政策实施效果评价具有借鉴和参考意义.汪晓梦 - 科研管理文章来源： 万方数据 -
创新要素对产业创新绩效的影响-基于中国制造业和高技术产业数据的实证分析
基于2007-2012年中国制造业和高技术产业数据,运用面板回归方法和BP神经网络方法,就人力资本、内部资金、外部技术和政府支持等创新要素投入对产业创新绩效的影响进行了实证研究,研究发现:在技术开发阶段,内部资金、外部技术以及人力资本中研发人员比重对产业创新绩效具有正向影响,人力资本中研发人员数量和政府支持对产业创新绩效具有负向影响;在成果转化阶段,人力资本对产业创新绩效具有正向影响,外部技术对产业创新绩效具有负向影响,内部资金对产业创新绩效具有“倒U型”关系,政府支持对产业创新绩效具有“正U型”关系.李培楠,赵兰香,万劲波 - 科学学研究文章来源： 万方数据
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