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硬指标的四大看点
近日,北京市医管局启动首次对市属医院的绩效考核,患者满意度、医疗纠纷发生率均纳入"硬指标".还将制定薪酬体系配套方案,届时医院院长、书记的绩效工资将与考核挂钩,连续两年不合格将被免职.张轶水 - 瞭望文章来源： 万方数据 -
普通高中实施绩效工资改革后的问题研究
2009年9月2日召开的国务院常务会议要求,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,从2010年1月1日起,所有事业单位均要实施绩效工资[1].按照此次会议的要求,作为事业单位组成部分的普通高中应该从2010年1月1日起实施绩效工资.广东、浙江、河南、湖南、山西、四川等省的普通刘俊仁 - 教学与管理(理论版)文章来源： 万方数据 -
赞比亚劳工政策需要长远眼光
赞比亚中资企业又出事了.还是科蓝煤矿,还是劳资纠纷.8月4日,当地数百名工人和村民冲击科蓝煤矿,造成中国员工1死4伤.尽管某些西方媒体将此事归咎于中资企业违反最低工资标准,但根据有关报道披露的情况,科蓝煤矿在此事中完全是无辜的受害者,因为科蓝煤矿管理人员已于事发前的8月2日与当地工会开会谈妥了工资事宜,补齐达不到最低工资标准的工人工资,并适度提高了已经超过最低工资标准的工人的工资.梅新育 - 瞭望文章来源： 万方数据 -
720° 绩效考核法
连续两次360°考核,有效传递绩效反馈信息,让员工明确目标获得有效辅导.720°绩效考核法是对传统的360°绩效考核法的进一步完善,旨在对员工的工作绩效进行监督、测量和提供反馈,鼓励员工实现自己的目标.360°绩效考核法存在受评者在绩效考核前对自己的目标并王震 - 企业管理文章来源： 万方数据 -
供应链能力、知识传输与企业绩效关系的实证研究
目前关于供应链能力影响企业绩效的研究很少.本研究在大量文献阅读和企业调研的基础上,运用结构方程模型结合165家供应链上下游企业的调查数据,对供应链能力、企业与合作伙伴间的知识传输、企业长期绩效和企业短期绩效四个研究变量之间的关系进行了实证分析.研究结果表明:供应链能力与企业短期绩效、长期绩效以及知识传输均有正向关系;知识传输对企业短期绩效、长期绩效有显著正向影响;供应链能力不但可以直接影响企业的长、短期绩效,而且也可以通过知识传输这一中介变量间接影响企业的长、短期绩效.研究结论为企业提高供应链能力进而提升绩效提供了具有理论指导意义的参考框架.洪江涛,高亚翀 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
科技中介功能、网络位置与产业集群绩效-基于浙江省典型产业集群的实证研究
科技中介是集群维持网络联结,优化创新资源配置的重要载体.借助社会网络分析工具,以32个浙江省典型产业集群为例,分析了科技中介及其网络位置对产业集群绩效的影响机制.研究结果表明:科技中介通过发挥搜寻认知、交流吸收、商业化三类功能促进了集群绩效的提升,而位于网络中心并占有丰富结构洞的科技中介在优化集群资源配置方面更具优势,当科技中介的网络位置越重要,通过完善其搜寻认知、交流吸收功能而获得的集群绩效促进作用越强.研究结果对于我国科技中介的发展及管理具有重要的政策指导意义.郭元源,池仁勇,段姗 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
过度教育对员工工作绩效的作用机制研究综述
教育过度已经演变成全世界范围内普遍存在且长期持续的现象,其造成的影响也越来越受到人们的重视.教育过度员工的普遍存在性以及教育过度对员工绩效作用研究结论存在很大不一致性,大部分的学者认为教育过度对员工绩效产生极大的负面影响,但同时也存在完全相反看法.厘清过度教育对员工绩效影响的作用机制是明确其真实影响的先决条件.论文概括总结出了教育过度对员工绩效影响的四条作用机制,分别是工作满意度机制、职业流动机制、培训参与机制和工资水平机制,为企业提高过度教育员工绩效提供管理路径支持.张霞 - 现代大学教育文章来源： 万方数据 -
区域性技术创新政策绩效评价的实证研究-基于相关性和灰色关联分析的视角
技术创新已经成为区域经济发展的重要推动力.技术创新政策有力地促进了区域技术创新的发展.构建技术创新政策绩效评价的指标体系,选取合肥市作为分析案例,根据统计数据,运用相关性分析和灰色关联度方法,对合肥市技术创新政策绩效进行评价.同时将分析结果与有关城市进行横向比较,找出存在的问题与原因.在此基础上,提出优化合肥市技术创新政策绩效的对策和建议,进一步提高技术创新能力和水平.分析方法和结论对区域性技术创新政策实施效果评价具有借鉴和参考意义.汪晓梦 - 科研管理文章来源： 万方数据 -
创新要素对产业创新绩效的影响-基于中国制造业和高技术产业数据的实证分析
基于2007-2012年中国制造业和高技术产业数据,运用面板回归方法和BP神经网络方法,就人力资本、内部资金、外部技术和政府支持等创新要素投入对产业创新绩效的影响进行了实证研究,研究发现:在技术开发阶段,内部资金、外部技术以及人力资本中研发人员比重对产业创新绩效具有正向影响,人力资本中研发人员数量和政府支持对产业创新绩效具有负向影响;在成果转化阶段,人力资本对产业创新绩效具有正向影响,外部技术对产业创新绩效具有负向影响,内部资金对产业创新绩效具有“倒U型”关系,政府支持对产业创新绩效具有“正U型”关系.李培楠,赵兰香,万劲波 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
企业环境创新的影响因素及其绩效研究-基于环境政策和企业背景特征的视角
基于对225家浙江省制造型企业的调查,借助多元回归分析方法,探讨了环境政策、企业背景特征及二者的交互项对企业环境创新水平的影响、环境创新对企业经济绩效的影响,并检验了环境创新所起的中介作用.结果发现:企业环境产品创新和环境工艺创新的水平位于中等-比较高的范围内;环境政策强度、灵活度对企业环境产品创新、环境工艺创新均具有显著的正向促进作用;私企*政策强度、高技术行业*政策强度、年龄*政策灵活度等交互项对企业的环境产品创新均具有正向的影响;环境产品创新在环境政策灵活度对企业经济绩效的影响中起着完全中介的作用.廖中举,程华 - 科学学研究文章来源： 万方数据
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