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教育家型校长办学思想研究
"教育家型校长"是在教育出现转型时期发展的时代要求,其与我国当前教育改革与发展需要相符,是提升学校内涵的根本保障.文章在探讨"教育家型校长"内涵的基础上,重点对"教育家型校长"的办学思想进行了深入的探讨.董宏华,尤春发,甄金凤 - 成人教育文章来源： 万方数据 -
激励学习在RoboCup截球技术中的研究
机器人足球比赛是一个有意义而且复杂的新兴的人工智能研究领域,它是一个典型的多智能体系统.RoboCup是一个通用的实验平台,在该平台上可以评价各种理论和算法.本文采基于Q算法的激励学习研究了机器人的截球技术,将其应用在RoboCup仿真平台上,智能体经过多次的学习之后,实验表明截球技术取得了理想的效果.吴俊,陈焕文,陈鹏慧,蔡琼 - 微计算机信息文章来源： 万方数据 -
上市公司高管股权激励方案能要素设计
公司法第一百四十二条第三项规定,公司可以收购本公司股份,并将股份奖励给本公司职工.这为股票期权的实施创造了法律条件,是股权激励制度的一项重大突破,上市公司高管人员股权激励也由理论研讨变成了实践探索,成为企业界和经济学家讨论的热点话题,笔者拟就我国上市公司高管股权激励方案的各要素设计作一探讨.聂华 - 中国审计文章来源： 万方数据 -
中国高校社会捐赠问题研究
随着全球高校财务问题的普遍恶化,作为国外高校办学经费重要来源的社会捐赠逐渐受到国内高校的重视.然而,由于受高校自身的声誉不高以及国内富豪财富观念陈旧的影响,加上政府对社会捐赠的激励机制不足,导致国内高校吸收的社会捐赠比例偏低,分布不合理,且难以持续.只有从根源上提高中国高校自身的社会声誉,转变中国富豪的财富观念,完善政府的社会捐赠激励机制,我们才能从根本上改善国内高校的社会捐赠不足问题,提高高校办学水平.王文龙,万颖 - 高教探索文章来源： 万方数据 -
我国高技术产业产出效应分析:扩散还是回波?-基于FEDER模型的空间计量检验
构建了基于FEDER思想的空间计量模型,采用1996-2011年我国大陆31省市自治区面板数据,对我国高技术产业产出效应进行了剖析.研究发现:第一,我国省际经济增长之间存在显著的空间相关性;第二,与多数研究结论不同,我国高技术产业存在一定的省际扩散效应和直接效应,但效果不明显;第三,警惕我国高技术产业“统计假象”和“高技术不高”等现实问题.桂黄宝 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
固定费率与业绩报酬激励机制影响基金风险承担的比较研究
在委托代理的框架下,从理论上研究了固定费率与业绩报酬激励机制对基金风险承担的影响,并分四种情况利用数值模拟的方法比较分析了基金承担风险的大小,发现费率参数的设计对基金承担风险的激励有着重要的作用.受限于中国基金市场中的数据,采用EGARCH模型实证研究了四种情况中的一种,即固定费率相同的情况下业绩报酬激励机制具有更大的风险承担激励,经验数据支持这个理论研究结论.最后,针对理论和实证研究结论,对中国基金激励机制的设计提出了几点建议.彭耿 - 软科学文章来源： 万方数据 -
可重构:基于杆件长度与角度效应气动肌腱驱动的夹具系统
利用杆件可重构的设计理念,通过改变基本杆件的形状和位置,仅仅利用几何形状极为简单的杆件,就可根据实际生产需要,创造出各式各样具有不同形式、不同力放大功能的力放大机构,该文介绍了利用直径不同的2只气动肌腱与可重构杆件进行组合创新设计的夹具系统,对其工作原理进行了分析,并给出了相应的力学计算公式.该夹具系统适应了绿色化的发展趋势,具有比较广阔的应用前景.秦培亮,钟康民 - 液压与气动文章来源： 万方数据 -
论现代企业知识型员工的激励机制建构研究
在竞争日趋激烈的知识经济时代条件下,知识型员工已经成为企业最有价值的资源,是现代企业核心竞争力形成和发展的关键.因此,如何采取有效方法激励知识型员工已经是现代企业发展成败的关键.文章借鉴中外学者对激励因素的实证研究成果,结合目前现代企业知识员工激励存在的问题,从经济利益、职业发展、环境优化、组织文化和绩效考评五个方面提出了构建知识型员工激励机制的方案,以期实现企业发展与员工个人成长的双赢.张星,王秀平 - 价值工程文章来源： 万方数据 -
科研工作中的激励机制探讨
激励是高校人力资源管理的重要内容.我国高校针对各自的校情制定了相应的激励政策,形成了现代人力资源管理模式.但是,由于高校人事管理存在特殊性,因此现行的激励机制还存在不足之处.本文首先分析了当前高校科研激励机制中存在的共性问题,提出了相应的改进措施与建议,为完善高校管理中的激励机制提供了思路.李卓,刘斌,王庆红,杨秋雨,杨金保,谷阿爽 - 价值工程文章来源： 万方数据
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