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硬指标的四大看点
近日,北京市医管局启动首次对市属医院的绩效考核,患者满意度、医疗纠纷发生率均纳入"硬指标".还将制定薪酬体系配套方案,届时医院院长、书记的绩效工资将与考核挂钩,连续两年不合格将被免职.张轶水 - 瞭望文章来源： 万方数据 -
不同政府控制层级下高管薪酬的业绩敏感性
本文以2007~2010年国有上市公司的2 891个样本为研究对象,实证检验了不同层级政府控制下高管薪酬与业绩之间的关系,结果表明:中央控股国有企业高管薪酬与业绩的敏感性要低于地方控股国有企业;中央控股国有企业的高管薪酬与业绩不存在粘性,地方控股国有企业的高管薪酬与业绩则存在较为明显的粘性特征.孙惠 - 财会月刊文章来源： 万方数据 -
高校教师科研压力对科研绩效的作用机理研究
近年来,我国许多高校进行教师绩效管理制度改革,增加了教师的科研压力,但其是否会促进科研绩效还存在不同观点.本文针对该问题,在文献回顾的基础上,引入了科研投入、薪酬满足作为中介变量,构建了科研压力对科研绩效的作用机制模型,并基于江苏、安徽地区12所高校教师作为研究对象进行实证研究,发现:(1)科研压力与科研投入呈倒U型关系;(2)科研压力通过科研投入的中介作用,对科研绩效产生显著正向影响;(3)科研压力与薪酬满足显著负向关系,并通过薪酬满足的中介作用对科研绩效呈显著负向影响;(3)薪酬满足对科研投入没有正向作用.研究结果对于高校制定科研绩效管理制度具有重要的启示意义.张珣,徐彪,彭纪生,翟纯 - 科学学研究文章来源： 万方数据 -
中国GDP含金量研究文献述评
长期以来,中国GDP数据快速增长,但只有含金量富足的中国GDP数据才能成为宏观经济的真实参考.通过对关于GDP含金量概念阐释、GDP含金量实证研究、GDP含金量相关命题研究等现有基本成果的总体概括和述评,我们认为,关于中国GDP含金量研究应该在增加命题合理性分析、系统阐释概念、进一步凸显实证研究理论高度、深化与相关命题比较研究、完善理论分析框架等领域继续努力,以期构建该命题的研究体系.韩彪,周光伟 - 深圳大学学报(人文社会科学版)文章来源： 万方数据 -
面向武器装备体系仿真的五环聚焦实验框架
针对武器装备体系仿真中因实体数量繁多、关系复杂而导致的难以快速展开仿真实验与高效收敛仿真空间等问题,对面向武器装备体系仿真的聚焦实验方法进行了研究,提出了一种新颖的基于数据耕耘的五环聚焦实验框架,并对其中的想定准备环、想定提炼环、仿真实验环、数据分析环以及聚焦实验环进行了详细定义与解释.该方法能够充分发挥计算机快速定量分析能力与"人"的灵活定性分析能力,可以有效解决武器装备体系仿真中面临的问题.张昱,杨镜宇,李仁见,杨国强,胡晓峰 - 系统仿真学报文章来源： 万方数据 -
高管薪酬、公司治理与企业绩效的实证分析
基于2008年至2010年信息技术产业上市公司数据,研究发现:首先,公司规模和业绩均对高管薪酬有显著正向影响;其次,管理层持股对高管薪酬具有一定的替代效应;再次,内部治理机制的效力主要是通过第一大股东来实现的,而两职兼任的高管可以获得较高的薪酬契约,同时其他看似健全的公司治理机制并没有对经理权力形成有效约束;最后,高管薪酬、管理层持股和第一大股东持股比例均对企业绩效有显著的正效应,证实了实施股权激励计划将有益于公司的整体业绩表现.胡玲,陈黎琴,黄速建 - 中国社会科学院研究生院学报文章来源： 万方数据 -
广东服务业发展现状及对策研究
本研究的目的是强调服务业是构建现代产业体系的核心的观点,对广东服务业的总量、结构及区位等现状进行分析,并针对存在问题提出相应的发展对策,对加快广东服务业发展,构建现代产业体系具有重要的意义.蔡敏容,何志峰 - 特区经济文章来源： 万方数据 -
南充联通找准抓手促发展
在当前的基础电信行业,竞争早已白热化,对电信企业来说业绩每增长一分都要付出艰辛的努力.在四川省这个天府之国,却有一家市级公司在2013年实现了增量收入市场份额达到45%,收入份额较上年提升2.8个百分点,达到19.74%,连续五年高于15%的佳绩,这就是四川联通南充分公司.在整个四川联通的市级公司中,南充分公司收入规模达到全省第2位,仅次于成都市,其下辖的9个县区分公司全部入围全省"60强".在接受记者采访时,四川联通南充分公司总经理李强表示,所取得成绩主要得益于内抓管理,建立起一套科学的管理体制,外抓市场,顺应形势,积极参与智慧城市的建设,分享到了城市化带来的红利.熊雄 - 中国电信业文章来源： 万方数据 -
冰雪体育建筑余温循环式空腔围护体系研究
结合传统建筑结构中的空腔围护体系与冰雪体育建筑设备剩余温度巨大的建筑特性,提出了基于余温循环的冰雪体育建筑生态化围护结构,并对其作用原理,实际应用方法构造与生态效益进行了分析论述.孙逊,梅洪元 - 建筑学报文章来源： 万方数据
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